普洱日报讯  根据市委统一部署，2019年4月19日至6月24日，市委第四巡察组对市委宣传部进行了巡察。8月23日，市委第四巡察组向市委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“履行党对宣传思想工作的全面领导有差距”的整改情况。一是加强学习教育，强化思想认识。认真组织学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述精神，以及《中国共产党宣传工作条例》等，创新开展政策理论学习研究，引导领导干部把思想和行动统一到中央、省委和市委关于宣传思想工作的决策部署上来。二是加强阵地建设，创新传播手段。科学运用普洱日报社、普洱广播电视台全媒体矩阵，加快推进县级融媒体中心、新时代文明实践中心(所、站)建设，充分发挥基层宣传阵地宣传党的方针政策、弘扬核心价值、传播正能量、教育引导群众的作用，解决好宣传思想工作服务群众“最后一公里”问题。三是加强制度执行，强化统筹领导。严格执行民主集中制，修订完善《中共普洱市委宣传部议事制度》，规范重大事项决策行为，推动决策科学化、民主化、合法化。坚持季度工作汇报会制度，主要领导定期听取班子成员季度工作开展情况，统筹安排推进各项宣传工作。坚持新闻工作例会制度，每月牵头市级新闻单位召开新闻工作例会，聚焦市委、市政府中心工作进行策划、安排，增强工作的系统性和针对性。四是加强督查考核，强化责任落实。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，完善意识形态工作责任制工作体系，把各级党委(党组)落实宣传思想工作任务情况纳入意识形态责任制督查考核的重要内容，严格执行相关制度，加大追责问责力度，形成强有力震慑，推动责任落实落细。

(二)关于“贯彻落实市委重大决策部署督促不力”的整改情况。一是注重工作实效。认真贯彻执行中央、省委和市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的文件精神，紧密结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强调查研究，部领导牵头督办重点任务，推动工作落实。二是深化文明创建。深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，认真总结创建第五届全国文明城市和2018年创建工作经验，科学统筹推进2019年度创建工作，把创建为民、创建惠民、创建靠民的要求落到实处，不断提升城市文明程度和市民的文明素质。三是抓实脱贫攻坚工作。深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，切实增强参与脱贫攻坚伟大事业的光荣感、承担脱贫攻坚使命任务的责任感，扎实开展脱贫攻坚“秋季攻势”“冬季攻势”行动，全面落实脱贫攻坚政治责任。

(三)关于“落实党委(党组)意识形态工作责任制有差距”的整改情况。一是强化理论武装。认真组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，通报当前意识形态领域存在风险，举办全市意识形态工作培训班，邀请省内外专家就如何抓好意识形态工作作专题讲授，深化党员干部抓好意识形态工作的重要性、紧迫性认识，提高落实意识形态责任制的能力和水平。二是严格落实意识形态工作责任制。强化检查、督查、考核，压实“四种责任”，加强阵地建设管理，督促各级党委(党组)做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是强化责任追究。对落实意识形态责任制不力的，严肃进行追责问责。

二、党的建设方面

(一)关于“党的思想理论建设不到位”的整改情况。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。着力推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想省级示范基地建设，强化示范带动，以点带面，带动全市广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化理论学习。严格按照年初制定的《理论学习中心组学习选题计划》《中共普洱市委宣传部班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习计划》，认真贯彻市委要求，有计划、有重点组织学习。拓展学习方式，采取邀请专家辅导、观看视频、研讨交流等多种形式开展学习，确保学习实效。

(二)关于“党内组织生活不严肃”的整改情况。一是提高政治站位和思想认识。加强警示教育，严格执行党内政治生活制度，开好民主生活会和组织生活会，主要领导认真审核把关，深入开展谈心谈话、批评和自我批评，做到组织生活程序不减、标准不降，不走过场、不走形式，确保民主生活会和组织生活会扎实有效开展。二是加强机关党建工作。以学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神为引领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以实施“基层党建创新提质年”为总抓手，严格执行“三会一课”制度，认真组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》等，对标准、强规范，抓重点、补短板、提质量，全面整改存在问题，推动支部党建全面进步全面过硬。三是加强党员学习教育。用好“主题党日”这一载体，积极开展向先进学习、向模范学习活动，邀请许多、李亚玲等身边典型榜样为机关干部职工作专题演讲，组织学习张富清、杜富国、黄文秀、王展飞等多名同志的优秀事迹交流讨论活动，引导广大党员向身边先进学习。

(三)关于“组织人事工作不严肃”的问题。一是加强领导干部及人事工作在岗人员培训，参与组织部干部考察相关工作，以干促学提升履职能力和业务水平。二是严格执行《干部人事档案工作条例》，严格遵守干部人事档案工作纪律，规范干部档案及任前档案审核，加强部门日常干部人事档案管理工作，确保档案内容的真实准确和完整。三是加强与组织部门、纪检监察部门的联系，加大监督指导力度，规范干部选拔程序。

三、全面从严治党方面

(一)关于“党风廉政建设工作重视不够”的整改情况。一是加强组织领导。及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，召开党风廉政建设领导小组会议，主要领导与班子成员及下属单位、分管领导与分管科室分别层层签订2019年度党风廉政建设责任书，切实压实党风廉政主要领导第一责任人责任、分管领导“一岗双责”责任以及科室负责人直接责任人责任。二是加强宣传教育。通过组织干部职工观看《激浊扬清在云南》《反腐枪声》等警示教育片，到市委党校参观警示教育基地，利用部内宣传展板、学习园地、微信、“学习强国”App学习等形式，深入开展廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导干部带头自学《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等，围绕廉洁自律交流心得体会，强化教育预防，筑牢思想堤坝。

(二)关于“工作作风不严不实”的整改情况。一是制定《中共普洱市委宣传部文稿审核暂行办法》，对上报材料，从起草人员到分管领导认真校对审核把关。二是督促市、县媒体完善新闻审查制度，严格按照“三审制”要求，把严守政治纪律贯穿采、编、发工作全过程。普洱日报社出台《普洱日报社业绩考核实施细则(试行)》《普洱日报社差错界定及奖惩办法(试行)》，进一步明确采、编、校、发人员职能职责，进一步完善内容审核把关制度;普洱广播电视台把新闻报道的编排和导向性、时效性、可听(视)性、表现主题的技巧等作为重点审查内容，确保新闻报道准确客观、导向正确，新闻媒体管理科学化、制度化、规范化得到进一步提升。

(三)关于“执行‘中央八项规定’精神不严”的问题。一是严格执行公务接待制度。加强公务接待相关规定的学习，规范化管理部机关公务接待，按照公务接待食宿标准、陪餐人数标准等，由办公室统一安排公务接待活动，并按要求对财务票据、来宾单位公函、接待审批单等报销凭证进行严格审核，杜绝无公函接待情况。二是加强财务知识学习。整理差旅费报销、培训费管理、公务接待、采购、绩效、办公用品配备等文件资料，形成《中共普洱市委宣传部财务文件汇编》，印发全体干部职工学习。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0879—2123239(传真：0879—2120844)

邮政地址：北部区行政中心1号楼4楼宣传部

电子邮箱：pexcb@126.com

本文来源：普洱日报