普洱日报讯  根据省委统一部署，省委第八巡视组于2019年4月10日至6月9日对镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委开展了专项巡视。7月22日，省委巡视组向镇沅县委反馈了巡视意见。根据巡视工作的有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、关于党的领导不够有力方面

(一)关于“‘四个意识’不强，理论武装有差距”的整改进展情况

召开县委常委会，举行县委理论学习中心组学习，及时传达学习习近平总书记最新系列重要讲话精神。开展“学习强县”大讲堂，全县启动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办了县委常委班子第一次读书班，全县各级干部集中深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，初步实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的目标。

(二)关于“脱贫攻坚存在松懈情绪，巩固脱贫攻坚成果有差距”的整改进展情况

针对脱贫攻坚中存在的思想松懈、产业扶贫资金管理等问题制定出台切实可行的5个制度办法，建立集中学习制度，加大对各级干部的思想教育和脱贫攻坚政策培训，继续巩固脱贫产业成效和加强责任帮扶工作。加快步伐，全面统筹加大“两违”整治、河长制、扫黑除恶专项斗争工作的推动和安排部署工作，加强对意识形态工作的重视，出台《镇沅县意识形态问责办法(试行)》，完成全县各级各部门自检自查整改意识形态各项工作。

二、关于党的建设存在短板方面

(一)关于“党内政治生活不严肃不规范”的整改进展情况

制定《党委(党组)议事规则(试行)》，进一步推动了党委(党组)会议决策的制度化、规范化、民主化和规范化，统一订制了党委(党组)会议记录本和理论中心组学习记录本。督促各党委(党组)对近三年的民主生活会材料进行“回头看”并进行整改完善。县委常委班子、各级党委(党组)完成巡视整改专题民主生活会。

(二)关于“主动作为不够，干部队伍建设有差距”的整改进展情况

深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，加大干部交流轮岗力度，截止目前，科级干部在同一岗位上任职时间超过10年的干部已消化完成4人，剩余7人。逐步解决县财政局人员结构问题，提拔2名副科级干部，2019年招录事业单位人员2名，年龄均在30岁以下。

三、关于全面从严治党方面

(一)关于“担当意识不强、‘两个责任’落细落实不够”的整改进展情况

制定党风廉政建设和反腐败工作要点，签订目标责任书，建立党风廉政建设责任区制度，按季度发放谈话提醒函，压实压牢全县各级党组织管党治党政治责任。全部配齐纪检监察和巡察机构科级干部。加大对扶贫领域专项治理工作力度，排查问题线索77条，直查直办问题线索23条，不断推动责任落实。

(二)关于“表率作用不好，形式主义、官僚主义积弊犹存”的整改进展情况

对县委常委班子2015年至2017年民主生活会对照检查材料进行比对，针对问题及整改措施重复的，处级领导述责述廉报告中存在的问题已整改完善。

(三)关于“纪律意识不强，违反‘中央八项规定’精神问题突出”的整改进展情况

加大对违规变相发放福利，违规购买土特产的问题的查处力度。成立8个资金检查组，对全县各预算单位会计基础工作规范性进行检查，进一步规范和完善公务接待费开支。

(四)关于“廉政风险防控形势依然严竣”的整改进展情况

通过开展警示教育，加大宣传力度，进一步加强监管。制定出台《“5+1”产业扶贫资金使用管理办法(试行)》，强化产业扶贫资金的管理使用。

四、关于对脱贫攻坚工作专项检查的反馈意见的整改情况

(一)关于“落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署有差距”的整改进展情况

制定出台了关于脱贫攻坚、压实责任、产业巩固提升、扶贫资金等5个制度和办法，继续加强对脱贫攻坚学习宣传，持续加大对特色农产业的扶持力度，强化产业扶贫资金的管理使用，全程对扶贫资金的规范检查，对生猪养殖存在问题已进行整改。加快旧房拆除和复垦复绿工作，集中安置点工作全部完成，继续巩固提升脱贫成果、提升群众满意度，促进乡村振兴。

(二)关于“党委落实脱贫攻坚主体责任不到位”的整改进展情况

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，深入实施“领头雁”培养工程，实施农村基层党建“双整百千”四级联创，开展农村党组织书记培训班，持续抓好县级示范培训。严格按照省、市选派工作要求，完成驻村工作队员调整工作和督促落实驻村工作队员保障政策工作。

(三)关于“纪委监委监督责任和职能部门监管责任落实不力”的整改进展情况

强化监督执纪力度，主动与审计部门对接，发现有关问题线索，对督查检查、审计、巡视巡察发现的群众身边不正之风和腐败问题严肃查处。做好“五级联动监督平台”兼并工作，加快问题线索办理力度，认真分析排查群众诉求背后的问题，对群众反映的各类诉求及时办理、认真答复，真正打通脱贫攻坚监督执纪“最后一公里”。

(四)关于“各类监督检查发现问题整改落实不彻底”的整改进展情况

已经完成对项目资金清理、清产核算、项目验收、贫困对象信息管理工作，持续加大对易地扶贫搬迁的问题整改，完成全县2908户农户旧房拆除。

五、关于对县委意识形态工作责任制落实情况专项检查的反馈意见的整改情况

(一)关于“履行意识形态工作责任不到位”的整改进展情况

深入贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，出台问责办法，对照意识形态工作要求逐一进行整改。提高领导干部理论学习意识，严格要求各党委(党组)及各单位各部门建立健全理论中心组学习制度。开展专项督查，压实各级各部门落实意识形态“一岗双责”。

(二)关于“分析研判和防风化险能力不足”的整改进展情况

督促各单位(部门)健全意识形态工作专业分析研判队伍，定期分析研判培训，深入乡镇、部门调查研究，提升分析研判意识形态领域问题的深度。落实党管各类媒体的原则，组建网络舆情工作队伍，围绕经济社会热点难点问题进行舆论引导和监督。注重反邪教宣传教育，挤压邪教滋生土壤。出台相关制定，规范网上信息传播秩序。

(三)关于“意识形态阵地管理不到位”的整改进展情况

配齐县融媒体中心班子，探索运用新媒体多渠道、多平台宣传，督促完善好基层文化活动场所管理，充实农家书屋书籍补充更新，不断提升意识形态领域宣传的能力和成效。

(四)关于“意识形态工作队伍能力不足”的整改进展情况。

加强宣传思想文化干部队伍“四力”建设，把意识形态知识纳入县乡党校培训内容，通过“万名党员进党校”“学习强县”大讲堂，扩大意识形态培训覆盖面。

六、关于对镇沅县委巡察工作专项检查的反馈意见

(一)关于“主体责任落实不力”的整改进展情况

建立“三个汇报”机制的提醒制度，严格按照中央、省、市和《县委巡察工作实施细则》的要求，落实“三个汇报”机制。

(二)关于“政治巡察质量不高”的整改进展情况

加强对巡察干部的学习培训，准确定性问题线索，组织开展业务专题培训，进行巡察业务交流;对前六轮的巡察报告面上问题进行清理，找出归类不准确的问题集中学习，举一反三，以案促改进行学习。

(三)关于“巡察干部队伍建设有差距”的整改进展情况

认真贯彻中央、省、市、县巡察制度，严把巡察干部入口关，通过参加培训、交流、实践等方式，不断增强巡察干部的能力和水平。及时更新巡察人才库，选优配强配齐巡察干部队伍。配齐巡察办、巡察组人员。

(四)关于“干部群众参与度不高”的整改进展情况

注重巡察工作的舆论宣传，加大宣传、教育和公示力度。巡察组深入被巡察单位服务的群众中进行走访座谈了解，做好宣传动员，引导被巡察单位广大干部职工有序参与、全力配合。充分利用电视台、政府门户网、微信公众号等新闻媒体，全面、准确、及时发布巡察工作动态和巡察反馈问题整改落实情况。

(五)关于“巡察成果运用有待加强”的整改进展情况

加大对巡察整改的督促力度，通过整改评价、监督检查、巡察“回头看”等方式，及时了解巡察整改情况，督促被巡察单位党组织严肃认真落实整改，确保整改到位，及时跟踪了解掌握移交问题线索办理情况。

欢迎广大干部职工对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0879-5815533;地址：镇沅县迎宾路6号县纪委监委;邮政编码：666599;电子邮箱：zyxwxcbgs@163.com。

中共镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委

2019年12月30日

本文来源：普洱日报