普洱日报讯  根据市委统一部署，2019年4月16日至6月22日，市委第六巡察组对中共普洱市文学艺术界联合会党组进行了巡察。2019年8月20日，市委第六巡察组向市文联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“党组领导核心作用发挥不明显”的整改情况

一是统筹抓好党组理论学习中心组学习，修改《2019年市文联党组理论学习中心组学习计划》，按照每年不少于8次的要求，定期组织开展专题学习，进一步规范学习管理，构建完整的党组理论学习中心组学习体系。二是进一步完善议事规则和程序，修订《普洱市文联党组议事规则》，“三重一大”事项严格执行会上集体讨论、主要领导末位表态制。三是落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，坚持把意识形态工作纳入年度重点工作任务，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，修改完善《市文联党组意识形态工作责任制实施细则》，组织层层签订《2019年意识形态工作责任书》。抓好意识形态阵地管理，加强对《普洱日报》文联大众专版、《太阳河》杂志、普洱文艺网的文稿审核、栏目编辑工作。加强网评员队伍建设，明确专人认真开展网评工作，做好网上正面舆论引导。四是积极发挥文联职能作用，带领广大文艺工作者开展“深入生活、扎根人民”“结对子、种文化”等主题实践活动8次，计划年底开展送春联、送戏曲、送照片进社区、进农村、进企业活动。

(二)关于“落实上级决策部署不到位”的整改情况

一是围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、脱贫攻坚、普洱创建第六届全国文明城市等时代主题和市委中心工作，组织文艺主题实践活动5次，为推进各项重点工作造势助力。二是制定《市文联重点文艺项目扶持管理办法》，对重点文艺项目给予全程跟踪、动态服务、精准扶持。在《太阳河》杂志中设立“创建全国文明城市”“脱贫攻坚”两个专栏，加大对“创建全国文明城市”“脱贫攻坚”等题材的作品征集刊发力度。三是制定《普洱市文艺家协会轮训五年计划(2020-2024)》，按照每五年轮训一遍的目标，引导文艺工作者深入树立和坚定马克思主义文艺观，提升文艺创作理论水平。四是修改完善《普洱市文联加强协会指导和管理办法》，对市直各文艺家协会工作走向规范化、科学化、制度化作出明确要求。采取召开座谈会、上门听取意见等方式广泛听取了各县(区)文联、市直各文艺家协会和广大文艺工作者对市文联工作的意见建议。针对协会“三无”(无办公地点、无办公经费、无办公人员)问题开展专项调研，撰写专题调研报告，目前正在向上汇报，争取协会“三无”问题得到有效解决。五是围绕脱贫攻坚和乡村振兴抓党建，抓实“挂包帮”“转走访”“双联系一共建双推进”工作;着力推动挂钩扶贫点澜沧拉祜族自治县富东乡南滇村基层党组织标准化、规范化建设，推动党组织提升组织力，选优派强驻村第一书记，管好用活、关心关爱驻村工作队员。制定《关于落实脱贫攻坚“挂包帮”工作责任的通知》，对干部职工深入挂钩扶贫点开展走访调研的时长、工作目标作出了具体要求。组织开展“支部结对共建暨喜迎建党98周年活动”，与南滇村党总支互上党课，并送去4000元党员慰问金，慰问贫困老党员20人。

二、党的建设方面

(一)关于“党内政治生活不严肃”的整改情况

一是组织学习《关于加强党的政治建设的意见》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高党员参加党内政治生活的自觉性，持续推动党内政治生活制度化、正常化、规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，召开一次高质量的专题民主生活会，把抓好专题民主生活会后的专项整改作为深化巡察整改和巩固主题教育成效的重要措施，落实好整改责任。二是进一步规范民主评议党员流程，年末严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。

(二)关于“党建工作责任制落实不到位”的整改情况

一是进一步健全主要领导负总责、分管领导分工负责、党支部推进落实，领导干部“一岗双责”的机关党建工作责任体系，认真落实机关党建工作责任制和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，层层传递责任，切实强化班子主责主业意识，增强抓党建工作的政治自觉。二是严肃开展支部主题党日活动，认真完成主题党日的“规定动作”和“自选动作”，做到有计划、有记录、有总结，会议记录规范、要素齐全。三是从严落实“党费日”制度，要求全体党员主动、按时、足额向党组织交纳党费，并及时将党费收缴情况进行登记公示。四是修改完善党支部2019年“三会一课”计划和党建工作计划，结合文艺工作实际和上级要求定期开展支部活动。“三会一课”坚持一会一主题，一会一目标，不走过场、不走形式，切实做到专会专题，即会议内容与通知一致、会议日程与计划一致、会议效果与目标一致，会议记录与会议讨论一致。

(三)关于“执行组织人事制度不严格”的整改情况

一是组织干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强调严格执行干部选拔任用程序的重大意义。安排专人对以往干部考察档案进行审核校对和查缺补漏，严格审核把关，对缺漏的材料进行第一时间补充，对错误的材料进行及时更改，确保干部考察档案准确、全面。二是安排专人向市委统战部、市政府办学习会议记录、公文处理的先进经验和相关制度，进一步规范党组会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。

三、全面从严治党方面

(一)关于“履行主体责任不力”的整改情况

一是定期召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设领域的各项工作进行研究部署和深化落实，层层签订2019年党风廉政责任书。2019年6月以来，邀请市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组负责同志参加党组会议4次，做到“三重一大”决策与市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组多沟通、多交流。二是严格落实“一岗双责”，党组班子成员听取分管科室的党风廉政建设情况汇报，与分管科室工作人员开展交心谈心不少于2次。三是修订完善《普洱市文联党风廉政防控工作流程》和《普洱市文联廉政风险防控登记表》，要求班子成员及普通干部职工结合各自岗位特点，认真查找风险点，健全防控机制。四是建立领导干部廉政档案，对领导干部2019年度个人基本情况、家庭成员情况、奖惩情况进行统计整理，加强对党员干部的监督管理。

(二)关于“落实监管责任不到位”的整改情况

一是修改完善《普洱市文联廉政提醒谈话制度》，坚持常态化开展廉政谈话制度。2019年6月以来，党组班子成员运用监督执纪第一种形态，对职工开展提醒谈话、批评谈话9次，实现了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目标。二是深化抓好廉政警示教育。2019年6月以来组织观看反腐电影(纪录片)2次20人次、参观廉政警示教育基地1次10人次、通报腐败典型8起，实现廉政警示教育常态化。三是强化制度约束，做到常抓常管常严。修订《普洱市文联内部管理制度》，制定《普洱市文联财务报销管理规定》，明确财务人员岗位职责、财务支出审批制度、“三公”经费及差旅费审批制度、公务卡管理制度、国有资产管理制度，并依据制度严格执行。

(三)关于“执行中央八项规定精神不严格”问题

一是严格规范津贴补贴发放工作。严格执行省委、省政府《关于进一步规范统一全省机关单位工资、津贴补贴和奖励项目的通知》等规定，严肃工资、津贴补贴和奖金发放纪律，及时清退违规发放的津补贴。二是修改完善《公务接待的审批报备制度》，防范超规格超标准公务接待。三是加强财务报销审核把关，完善财务报销制度，凡是违反财务报销规定或是财务凭证不齐全的一律不予报销。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0879—2122485

邮政地址：思茅区北部行政中心7栋408室

电子邮箱：peswl2122485@163.com

本文来源：普洱日报