普洱日报讯(通讯员 伍晓慧 许颖)为走好执行纪律处分决定的“最后一公里”，维护好纪律法律的严肃性，市纪委监委建立和完善执纪工作联席会议、处分执行告知、执纪工作举报、执纪回访等处分决定执行工作制度，定期沟通和反馈处分决定执行情况，及时督促相关部门按规定要求落实处分执行。

“处分决定执行工作涉及面广，情况复杂，部门及经办人思想认识不到位、政策法规不熟悉，部门之间沟通协调不到位、监督不力或监督合力不强等都会影响执行。”普洱市纪委监委案件审理室负责人分析说。为让每个处分决定成为汲取教训“活教材”，市纪委监委加强协调、多点联动发力，充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，建立与驻在部门组织人事负责人组成的执纪工作监督小组，每年定期开展处分决定执行情况检查。

“纪律执行决不能‘打折’，我们要把纪律处分决定执行作为增强‘四个意识’的试金石，作为做到‘两个维护’的重要标尺，不折不扣推进纪律处分决定执行。”市纪委监委主要负责人表示。

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