澜沧县

普洱日报讯(通讯员 张维)近日，澜沧拉祜族自治县人力资源和社会保障局与江苏省江阴市人力资源和社会保障局签订建立劳务和技能人才战略合作协议。

经双方协商，将建立两地劳务和技能人才战略合作关系，加强人力资源社会保障部门间的磋商与沟通，支持两地就业管理机构、公共就业服务机构和技能培训机构开展多层次、多形式的合作与交流，不断扩大两地劳务和技能人才协作的领域和规模，同时将积极搭建双方劳务协作平台，建立长效机制，实现互利共赢、共同发展。

孟连县

普洱日报讯(孟连县人力资源和社会保障局)近日，孟连傣族拉祜族佤族自治县举办2020云南普洱·江苏江阴“春风千里行”劳务对接招聘会。

此次招聘会共有来自江苏省江阴市、重庆市、上海市的48家企业、人力资源公司代表进场招聘，提供就业岗位2302个，待遇从4000元到15000元不等，招聘会吸引了400多名有求职意愿和外出务工意向的群众前来咨询应聘。最终达成意向性到江苏、上海、重庆、福建等省外转移就业的有107人，其中建档立卡贫困人员15人。

西盟县

普洱日报讯(通讯员 罗恒禄)近日，西盟佤族自治县与江苏省江阴市在西盟县江三木罗剧院广场联合举办2020年“春风千里行”东西部劳务协作专场招聘会。

据悉，此次招聘会共有48家企业参加招聘，提供就业岗位97个。全县共组织130余人参加了招聘会，达成就业意向14人。其间，西盟县和江阴市双方还签订了《云南西盟县—江苏江阴市劳务和技能人才合作协议书》。

景谷县

普洱日报讯(通讯员 黄芸芸)景谷傣族彝族自治县人社局坚持以“战疫情、稳就业、助脱贫、促发展”为总目标，精心组织实施沪滇劳务协作项目，全力以赴推进景谷县农村劳动力转移就业，保障企业复工复产、群众就业增收。

加强对接，开发就业岗位。景谷县人社局依托沪滇劳务协作平台，加大与上海市黄浦区用工企业劳务需求对接的力度，筛选出与全县农村劳动力匹配的岗位进行宣传推送。

下沉服务，送岗位上门。在全面摸排的基础上，景谷县人社局组织各乡(镇)人社服务专员主动下沉基层一线，有意向地深入村、组、群众家中开展“一对一”宣传动员，对外出务工交通补助及稳定就业补贴政策进行了广泛宣传解释，积极引导动员建档立卡贫困劳动力到上海务工。

精准对接，有组织输送。对达成就业意愿的人员，采用“点对点、一站式”直达运输的方式组织输送。3月28日，景谷县人社局组织了首批23人的农村劳动力赴上海务工，全程做到了健康有检测、承运有防护、到达有交接、过程可追溯。

墨江县

普洱日报讯(普洱市人力资源和社会保障局)墨江哈尼族自治县人社局以党建统揽全局，一方面保障民生优化便民服务，确保民生实事的落实，另一方面稳定就业助力企业复产复工，有效解决企业劳动力短缺和务工人员复工难题，做到两手抓两不误，全力做好疫情防控期间的稳就业保民生工作。

保障民生，办实民生事。全力以赴保障各项民生实事和服务企业落细落实，着力做到“免、降、简”。“免”，即落实减免缓社会保险费政策。有效推进阶段性减免企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分工作，截至目前，已为全县252户企业减负220万余元。“降”，即降低企业负担，落实降低企业社会保险费率，切实降低企业用工成本，据统计，全县共有88家企业2843人符合领取稳岗返还资金，共计发放补贴100余万元。“简”，即简化办事流程，对失业保险待遇申领、人力资源招聘、工伤认定申报、生育保险申报、企业人员增减等业务，采取“网上办预约办”的服务模式为全县企业和群众提供便利。此外，社会保险中心组织工作人员在疫情防控期间加班加点，按时足额发放全县6149名机关事业单位和企业退休人员的养老金，确保退休人员在疫情期间按时足额领取养老金。

稳定就业，解用工难题。疫情防控期间，墨江县人社局充分发挥职能作用，出实招稳定就业，助力企业复产复工。做实用工需求的摸排，就业服务中心与全县已复产复工的企业定期汇总缺工数量、用工诉求等信息，并在就业信息平台发布，同时全面摸排劳动力就业状况，组织引导各乡(镇)富余劳动力就近就业;加大用工供需线上对接力度，整合人力、人才招聘资源，依托墨江就业信息平台、招聘信息群等开展各类招聘服务，定期发布需求信息，引导企业和求职者线上对接，截至目前，就业服务中心为114家企业提供了7022条招聘信息;全面落实缓企稳岗政策，给予吸纳就业的中小型企业一次性补贴，帮扶企业降低用工成本，稳定就业岗位;开通了复工直通车，对返岗工人提供点对点服务，有效缓解企业用工短缺、返岗压力大等压力;保障重点人员就业，落实补贴政策，鼓励企业吸纳残疾人和贫困劳动力就业，同时开发公益性岗位安置就业困难和贫困劳动力。目前，全县已开发公益性岗位2285个，已有2285个贫困劳动力上岗就业。

本文来源：普洱日报