普洱日报讯(通讯员 白斌成 田婷)江城哈尼族彝族自治县突出党建引领，着力在脱贫攻坚与乡村振兴统筹谋划、协同推进上下功夫，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，确保乡村振兴工作有序推进。

强化基层组织建设，构建共治善治新格局。江城县持续深化农村“领头雁”培养工程，推行“能人”治村，采取在现任村干部中择优“留”，农村创业致富能人中择优“推”，返乡大学生、复员退伍军人择优“引”等措施，选好配强村干部，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。全县7个乡镇52个村(社区)100%实现村党总支书记和村委会主任“一肩挑”。同时，优化村民自治实践，在乡(镇)党委、村党总支的引领下，以村民小组为单位，成立了557支“新时代边境先锋队”。通过“先锋队”从群众中“来”、到群众中“去”的基层治理方式，走出了一条“村人治村”“组人治组”，以基层党建促群众自治、助推脱贫攻坚、乡村振兴的新路子。

厚植产业发展根基，夯实乡村振兴基础。江城县坚持产业进村、覆盖到户，立足资源优势，把产业扶贫作为脱贫攻坚和乡村振兴重要支撑，全县累计投入产业扶贫资金3.6亿元，实现户有项目扶持;全县累计培训农村劳动力43301人次，其中建档立卡贫困户12968人次，实现户有致富技能;全县有13个农业龙头企业、235个农民专业合作社、654个种植养殖大户与10084户建档立卡贫困户建立利益联结关系，实现户有主体帮带;全县建档立卡贫困劳动力转移就业11504人，实现户有稳定增收渠道;全县建成高原特色农业产业基地125万亩，农村人口人均产业面积超过12亩，实现户有产业支撑。同时，江城县切实把党建优势转化为扶贫优势，推行“支部+”模式，把支部建在产业链上，通过“支部联建、产业联营、利益联结”推行“公司+党支部+合作社+贫困户”模式，建立了在党组织引领下的农村利益联结机制，49个村(社区)建立由村(社区)党总支书记兼任合作社社长的农民专业合作社，有力提升了农业产业组织化程度。

强化人才队伍建设，蓄聚乡村发展活力。江城县着力打好“乡情牌”“乡愁牌”，推动乡贤智力、资金、人员等精准回归，挖掘重用“土专家”“田秀才” 聚力人才振兴。实施“归雁兴江”行动计划，将引进在外人才回归与大力挖掘培养本土人才有机融合。建立人才培训机制、县域人才统筹使用机制，组建乡村人才库。同时，规范乡(镇)“青年人才党支部”运行，加大村组后备力量培养，并申报省级专家基层工作站3个，对接省、市专家服务团开展智力支持服务，有效促进产、学、研结合。制定出台《江城哈尼族彝族自治县“先锋贷”贷款实施方案》，为回归“能人”提供创业资金扶持。

完善村规民约，倡导文明新风尚。充分利用村民小组活动场所、基层文化活动中心、“小广播大喇叭”等有效平台，强化宣传让乡村振兴政策、理念深入人心，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发乡风文明新气象。创新农村基层自治模式， 发挥村规民约的作用，以村规民约助推乡村振兴。坚持村民小组自治，实行民主管理;坚持依法治理，建设法治新村;坚持以德治组，倡导文明新生活。每年在全县各村民小组开展好村寨、好家庭、好党员、好干部、好妇女、好青年等评选活动，不断提升群众文明素质和文明程度。

本文来源：《普洱日报》