普洱日报讯(普洱市委老干部局)  为加强新时代离退休党建工作，普洱市聚焦中组部老干部局提出的17条问题清单，着力从4个方面加强离退休党建工作。

着力建体系，聚势谋远、纵横贯通。建工作体系，主动融入组织、嵌入中心、聚力大局，形成“1+5+N”工作布局，打通干部从“入口”到“出口”全链条。建组织体系，按学缘、趣缘、地缘和就近就便原则，优化形成单位主体、社团协会补充、社区住地依托的离退休党组织体系。建服务体系，推行“三点三线三面”“三零五勤五心”方法和“1+N”分片定点挂联制度，确保节日节点有活动、主题主线有特色。

着力强阵地，聚众成军、辐射示范。建强活动阵地，广泛推行“老干部初心驿站”“老党员共享基地”，创建“老干部一刻钟学习活动时空圈”，不断扩大居家养老、文化养老的覆盖面。建强老年教育阵地，将优质教育资源向单位、社区、小区延伸，打造家门口的老年大学。建强网络阵地，利用微信、抖音、短视频等各类App，推行有声党建，做到线上、线下相融、内宣与外宣相结合。

着力拓载体，聚沙成塔、同心同向。丰富学习载体，深化拓展“党建联盟”，各领域党组织互联互通，老与老、老与少携手同行。创新活动载体，组建“茶城银发专家团”“专家工作室”和“银发志愿服务队”，“学、谈、演、展、讲、行”形式丰富、内容充盈。搭建正能量载体，围绕“站稳政治立场、传承红色基因、融入社会治理、点赞发展变化、引领社会风尚、助力跨越发展”6个方面，常态化开展正能量活动，打造“茶城银发同逐梦”品牌。

着力炼自身，聚星成火、践行使命。以文化振士气，开展“霞映茶城、逐梦同行”“四合”机关创建，淬炼“尊老为老、尽心专注、创新进取”老干文化。以实践大练兵，推行全员抓党建，形成市县一体、上下联动、比学赶超、整体提升的工作格局。以联动促融合，主动融入组织部门，推动形成业务同抓、活动同办、机关同建、落实同进、宣传同推、作风同样的“六同”格局。

本文来源：《普洱日报》