根据市委统一安排，2021年4月28日，市委第一巡察组向市人力资源和社会保障局党组反馈了巡察情况。会前，市委第一巡察组组长李昌平向市人力资源和社会保障局党组书记、局长任美涛通报了巡察情况并移交了巡察反馈意见;市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察工作领导小组成员施自进传达了市委书记卫星在听取四届市委第十二轮巡察情况汇报时的重要讲话精神。会上，李昌平向市人力资源和社会保障局领导班子反馈了巡察情况;施自进对巡察整改提出明确要求;市人力资源和社会保障局党组书记任美涛主持反馈会议并作表态讲话。

根据市委统一部署，2021年1月21日至3月4日，市委第一巡察组对市人力资源和社会保障局党组进行了巡察“回头看”。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡党组织职能责任强化政治监督，围绕“三个聚焦”重点检查市人力资源和社会保障局党组贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署和市委工作要求情况，贯彻落实全面从严治党战略部署情况，贯彻落实新时代党的组织路线情况，以及对上级巡视、上一轮巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况。市委巡察工作领导小组听取了市委巡察组的巡察情况汇报，并向市委常委会报告了有关情况。

李昌平指出，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神不系统、不全面;党组理论学习中心组学习制度执行不严格;“三重一大”议事决策程序不规范;对意识形态工作重视不够;抓营商环境工作不力;劳动能力鉴定工作程序不严谨;农村劳动力技能培训针对性不强;违规发放考务费问题禁而不止;执行中央八项规定及实施细则精神不到位;抓基层党组织建设不力;落实“三会一课”制度有差距;谈心谈话流于形式;党组对党风廉政建设工作重视不够;廉政风险防控机制不健全;抓警示教育不力;组织人事工作不规范等。同时，巡察组还发现一些涉及领导干部的问题线索，已按有关规定移交纪检监察机关办理。

李昌平提出了3点整改意见。一是提高政治站位，坚决贯彻党中央、省委和市委重大决策部署。紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕市委、市政府中心工作，以改革精神攻坚克难，确保各项工作任务落细落实。二是驰而不息正风肃纪，从严抓好党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”问题，严格执行财经纪律，加强公务接待管理，规范资金使用审批，严禁以任何形式、任何名义违规发放津补贴。三是夯实党建主体责任，执行好新时代党的组织路线和选人用人标准。严格党内政治生活，进一步规范“三重一大”议事决策制度，加强对基层党组织的监督指导，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

施自进要求，市人力资源和社会保障局党组要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把“两个维护”根本任务落到实处，把管党治党作为最根本的职责使命担起来，作为最重要的政治责任扛起来。要全面压实压紧整改责任，确保巡察整改落实落细落地，见人见事见成效。要强化巡察整改日常监督，不断深化巡察成果运用，坚持把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，从源头上堵塞漏洞，从根本上解决问题，确保全市人力资源和社会保障工作高质量发展，以“十四五”良好开局向党的百年诞辰献礼。

任美涛表示，全市人社系统干部职工要从讲政治、负责任的高度，坚决贯彻巡察反馈意见，扎实抓好巡察整改。一是要统一思想，提高站位，扛起巡察整改的政治责任。把落实巡察“回头看”反馈问题整改作为当前最重要的政治任务，以最鲜明的态度、最严格的标准、最严谨的作风，坚决贯彻执行。二是从严从实，举一反三，确保巡察反馈问题整改到位。及时成立巡察整改工作领导小组，研究制定整改方案，召开巡察整改专题民主生活会，强化跟踪督办，一抓到底，确保反馈问题件件有落实、事事有回音，全面整改到位。三是要聚焦工作，抓好统筹，把巡察整改成果转化为推动全市人社事业发展的不竭动力。以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、自身建设等工作，以优异的工作业绩检验巡察成果。

市委巡察组副组长及有关同志，市人力资源和社会保障局领导班子成员出席会议;市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责人，市人力资源和社会保障局机关及下属单位部分职工、退休人员代表参加会议。

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