选优配强新班子  砥砺奋进开新局

普洱市县（区）党委换届顺利完成

普洱日报讯(通讯员  苏子健)   6月28日，普洱市县(区)党委换届顺利完成，换届全程领导重视、责任明晰、组织严密、平稳有序、风清气正，市委批复的班子人选均满票当选。新一届领导班子结构优化、功能增强，为普洱建成绿色经济示范区、兴边富民示范区、国际生态旅游胜地提供坚强组织保证。

加强组织领导，压紧压实工作责任。市级成立由市委5人小组组成的换届工作领导机构，10县(区)同步成立换届工作领导小组及办公室，形成上下贯通、一体联动的组织体系。市委常委会议多次研究换届工作，建立市委组织部部领导分片挂联机制和“三个调度”机制，开展5次会议调度、6次实地督导调度、2次巡回督查。市委组建8个由市委常委任组长的换届选举指导组和纪律督查组，进驻县(区)全过程、全方位督促指导。规范制作《县(区)党委换届选举指导工作手册》，统一要求、步骤、程序、模板，确保指导工作精准高效。

严格程序推选，严把党代表质量关。严格按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法，扎实有序推进县(区)党代会代表推选。严格人选资格条件，坚持把政治标准放在首位。合理确定规模结构，适当提高生产和工作第一线代表比例，注重推荐工人、农民和专业技术人员党员中的先进模范人物，兼顾各行业、领域和地区。2349名县(区)党代会代表中，各级领导干部、各专业技术人员、先进模范人物、军警部队代表等结构比例均符合相关要求，保证代表质量的同时确保结构合理。强化组织审核把关，严格审核代表身份关、提名关、考察关，充分征求纪检监察、政法、检察、审计、信访等部门意见，确保代表资格符合规定。

优化结构配备，增强班子整体功能。坚持党管干部、选贤任能，突出重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认导向。前置征求相关部门意见，坚持“动议即审”，严格把关干部的政治品质和廉洁自律等情况。优化领导班子结构，综合考虑合理的知识结构，配套的专业结构，梯次的年龄结构，互补的气质结构，协调的整体结构，注重提升班子整体功能。

本文来源：《普洱日报》