编者按

普洱市将开展“干部规划家乡行动”作为推动“我为群众办实事”的重要载体和接续推进乡村振兴战略实施的具体举措，各县(区)紧密结合自身实际，积极探索、多措并举，切实把党组织的领导作用发挥出来，把在外干部、乡贤能人等力量组织起来，确保“干部规划家乡行动”起好步、见实效。

思茅区

普洱日报讯(通讯员  黄芸芸)  思茅区坚持以党建引领，把干部回乡规划作为推动乡村振兴的重要抓手，突出早谋划、广宣传、细摸排、引回来，各乡镇(街道)村(社区)积极行动，确保为“干部规划家乡行动”助力乡村振兴、续写“乡情乡愁”奠定坚实基础。

强化组织，高位推动，写好“早”的文章。制定《思茅区关于开展“干部规划家乡行动”的实施方案》对参与人员范围、工作方法、实施步骤等内容作出明确要求，成立区委书记、区长任双组长，组织、自然资源、农业农村、乡村振兴等职能部门组成的工作领导小组，建立工作推进联席会议制度，定期召开会议研究推进工作，明确16个行政村的规划任务，对全区“干部规划家乡”行动工作统一领导。

广泛宣传，聚合思想，写好“广”的文章。通过主题党日推送、微信公众号发布等形式，推广学习《思茅区“干部规划家乡”倡议书》《关于在干部规划家乡行动中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》等文件精神。采取开展一次登门拜访、拨出一通乡情电话、建立一个微信群“3个一”“线上+线下”的方式，广泛开展宣传动员，号召在外公职人员以实际行动为乡村振兴“规划蓝图”，为建设家乡出力。截至目前，全区54个村618村民小组共发出8000余条号召信息。

摸排联络，优化队伍，写好“细”的文章。以村为单位，党组织书记为第一责任人，村组干部为“主力军”，通过村级排查联系和在外公职人员主动报备登记双向沟通、双向认领，共摸排出在外公职人员、乡贤能人1486人。由村党组织认真分析、研判，聚焦基层党建、产业发展、国土空间、人才发展规划等方面精准确定回乡干部，并统筹乡镇挂联干部、驻村工作队员、挂钩联系单位力量，按照“村党组织书记+回乡干部+乡贤+党员群众代表”模式组建民熟、事熟、情况熟的规划编制队伍，确保编制出的“多规合一”实用性村庄规划接地气、好管理。截至目前，共组建规划编制组40个，初步确定编制组人员70余人。

试点先行，示范带头，写好“引”的文章。作为今年的省级试点村南屏镇曼歇坝村和思茅港镇茨竹林村及时响应，快速行动，组建规划编制组，邀请回乡规划干部返乡，组织召开乡情座谈会4场次，回乡干部和村组干部入村入户，深入摸排群众需求，听取群众意见建议，做好村情分析，帮助出主意、理思路;规划技术人员进行实地走访勘测，地形图测绘等技术保障、业务操作工作，确保编制出接地气、顺民意、成效好的村庄规划图。两个试点村先行先试，为思茅区未来三年的村庄规划编制起到引领示范作用，为全面提升全区村庄规划水平、建设美丽宜居社会主义新农村积累经验。

江城县

普洱日报讯(江城县委组织部)  江城哈尼族彝族自治县稳步推进“干部规划家乡行动”工作，切实做到“两个全面”“三个注重”“四个强化”，确保工作推进“稳”、宣传动员“广”、前期准备“足”。

“两个全面”确保工作推进“稳”。切实加强对“干部规划家乡行动”工作的领导，做到全面动员部署、全面落实主体责任。及时成立领导小组、组建工作专班、草拟制定《关于开展2021年“干部规划家乡行动”的实施方案》，成立由县委、县政府一把手担任双组长的领导小组机构，由县委副书记任常务副组长，分管组织、宣传、发改、财政、农业、住建、乡村振兴、自然资源部门工作县处级领导担任副组长，成员由各部门主要领导担任，领导小组办公室下设项目综合协调、规划技术指导及审查、规划编制、宣传报道、工作督查5个工作组;各乡(镇)党委也及时成立工作专班，确保工作责任到部门，工作落实到个人，全面推进“干部规划家乡行动”各项工作有序运行。同时，充分运用媒介，积极动员宣传，及时发布相关工作开展情况，扩大覆盖面，激发各级干部服务家乡发展的责任感、荣誉感。

“四个强化”确保前期准备“足”。建立完善机制制度，强化摸底排查，确保“干部规划家乡行动”工作前期准备充足。强化健全部门协调联动机制。健全完善工作专班定期会议制度，通过定期听取各部门工作开展情况汇报，做到心中有数、进展清晰;强化专项知识培训学习。计划把“干部规划家乡行动”相关文件汇编成册，作为各级干部学习培训的学习内容，同时纳入党委(党组)理论中心组学习、党史学习教育、主题党日集中学习内容，让各级干部和广大党员全面了解掌握“干部规划家乡行动”7个环节28个步骤的工作流程，稳步推进各项工作。强化前期摸底排查。按照“出生地或成长地在江城农村地区的在职在编机关企事业单位公职人员，回家参与村庄规划编制”的工作要求，由县委组织部牵头，各乡(镇)召开专题会议对该项工作进行安排部署，明确专人负责在职在编机关企事业单位公职人员摸底排查工作。强化与在外人员的联系。督促各乡(镇)党委指导好各村(社区)党组织与本村在外公职人员的沟通联系，摸清人员底数，确定回乡规划牵头人，尽早组建村庄规划编制人员。目前，愿意回乡参与规划的干部达1290余人。

本文来源：《普洱日报》