脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。打赢脱贫攻坚战后，“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴。如何巩固拓展脱贫成果，有效衔接乡村振兴?怎样坚决守住不发生规模性返贫的底线?普洱各地以更有力的举措，汇聚起更强大的力量，推动乡村振兴由顶层设计到具体政策举措全面实化，由示范探索到全面推开，有效助推乡村振兴。

普洱为乡村振兴注入金融“活水”

普洱日报讯(通讯员  徐双双)   今年以来，普洱银保监分局充分落实中央实施乡村振兴重大决策部署，结合辖内实际，引导银行保险机构切实做好乡村振兴“四个”有效衔接。

落实政策保障有效衔接。制定《关于普洱银行业保险业高质量服务巩固脱贫攻坚推进乡村振兴的实施方案》，印发《关于推动村镇银行坚守定位提升服务乡村振兴战略能力的指导意见》等文件，明确相应阶段内金融服务乡村振兴的目标，更好满足乡村振兴多样化、多层次的金融需求。

助推工作机制有效衔接。成立领导小组，科学制定年度经营考核目标，把农村信用体系、小微企业授信面、涉农小微绿色信贷等指标纳入绩效考核体系。同时，落实“四个不摘”的要求，引导辖内银行保险机构保持现有帮扶政策，1—9月，全市脱贫人口小额信贷累计发放金额41.54亿元，比年初增长17.29%，累计发放户数97675户，比年初增长18.41%。银行机构累计对边缘户发放贷款2.41亿元，惠及3888户。

采取重大举措有效衔接。助力保险机构在8县1区开展“防贫保”项目，共计承保16.93万人，保费共计318.19万元，已赔付165.93万元;为21.02万户农户提供民房保险保障，保费共计510.99万元，目前已赔付66.19万元。引导金融机构在澜沧、西盟、江城等国家级及省级乡村振兴帮扶县推出“先锋贷”“乡村振兴贷”“工匠贷”等金融产品，有效解决涉农小微企业担保难融资难问题。持续加大“三农”信贷支持力度。至9月末，全市涉农贷款余额515.05亿元，比年初增长13.33%;普惠型涉农贷款余额232.39亿元，比年初增长14.88%。加大县域贷款投放，9月末，辖内4个县贷款同比增速高于全市平均水平，国家级重点帮扶县澜沧县贷款余额为118.93亿元，比年初增长7.74%，存贷比达105.75%。

促进产业发展有效衔接。引导银行机构加大信贷投入，开辟绿色通道，给予利率优惠，延期还本付息，创新推出“活体贷”“云牛贷”“肉牛易贷”等产品，1—9月，全市银行业肉牛产业贷款比年初增加3.78亿元，余额达17.8亿元。同时，围绕“茶、林、牛、药、咖、养”特色产业体系，持续支持重点产业发展，截至9月末，重点产业贷款余额259.67亿元，较年初增加12%。持续支持“五网”建设，贷款余额247.96亿元，较年初增加16.38%。引导保险机构加大对重点产业保险保障作用，2021年“大农险”承保15.97万户，保费收入共计4169.94万元。创新开展生猪、橡胶、咖啡、白糖“保险+期货”项目，分别承保生猪9796头，保费136.82万元;承保胶农1.73万户，保费1808.5万元，已赔付45.93万元;承保咖啡1.5万亩，保费660.15万元，已赔付214.19万元;承保糖料蔗20.74万亩，保费1338.47万元，累计赔付803.02万元。

景谷县强化驻村管理力促乡村振兴

普洱日报讯(通讯员  李晓芬)   驻村工作队集中调整轮换以来，景谷傣族彝族自治县切实强化培训、明确职责、严管厚爱，充分激发驻村工作队干事创业精气神，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献力量。

强化培训提能力。景谷县在坚持“尽锐出战”的基础上，注重强化对驻村工作队的培训，依托党校主阵地，对全县新选派驻村工作队员开展2轮全覆盖轮训，提升驻村工作队员的理论实战能力。同时，聚焦事业需要，坚持在干中学、学中干，创新开设乡村振兴“周周讲”业务培训课堂，围绕干部规划家乡行动、农村基层党组织建设、生态保护等与驻村工作密切相关的内容进行培训，坚持每周一讲、每周一训。截至目前，已累计开展“周周讲”业务培训13期，培训驻村工作队员4000余人次。此外，还通过驻村工作大讲堂、座谈会、工作例会、个人自学等形式，及时学习领会上级有关新的政策要求，不断提升驻村工作队业务能力水平，接好、接稳乡村振兴“接力棒”。

细化责任促履职。根据中央、省委明确提出的驻村工作队主要职责任务，景谷县驻村工作领导小组于每月初向各乡(镇)、部门单位征集当前需要村(社区)完成的重要工作任务，结合乡村振兴重点工作计划和阶段性工作任务安排，制发驻村工作队每月任务清单。截至目前，共发布任务清单5期，具体任务事项56条。

严格纪律强管理。乡(镇)驻村工作协调小组认真落实驻村工作队直接管理责任，严格执行工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包保、民主评议等六项制度，严禁严防“挂空名”“走读式”驻村。

关心关爱激活力。派出单位通过购买人身意外保险、定期组织体检，单位主要负责人定期走访看望驻村工作队员、定期听取工作汇报，了解掌握驻村工作队员工作、生活、思想、家庭状况，关心关爱驻村工作队员，力所能及运用单位资源力量支持驻村帮扶工作。同时，注重在驻村工作队员中考察、识别、选用干部，对实绩突出的驻村工作队员，在职级晋升、评先评优、提拔使用时给予优先考虑，充分激发驻村工作队干事创业的动力和活力。

勐先镇蔬菜产值预计可达1100万元

普洱日报讯(通讯员  刘智强  胡书月  文/图)   近日，笔者走进宁洱哈尼族彝族自治县勐先镇，放眼望去，成片的西葫芦长势喜人。“我家今年种了25亩西葫芦，由企业带动，统一管理、统一收购，预计亩产量可达2500多斤，将有5万元左右的收入。”勐先镇和平村种植户杨忠成说。

近年来，勐先镇通过规模化、专业化发展蔬菜种植，不断壮大冬农产业，先后引进镇沅富农科技有限公司、宁洱润农现代农业发展有限公司等企业，采取“龙头企业+合作社+农户”的模式，种植了无筋豆、荷兰豆、西葫芦、西兰花、南瓜等多个品种，蔬菜主要销往昆明、西安、郑州等地。为拓宽农产品销售市场，勐先镇还新建了一座蔬菜冷库，采收的蔬菜经过冷库预冷处理后打包装车运送至昆明长水机场，发往国内大城市，如送达成都市民餐桌最快只需30小时，实现菜地到餐桌无缝对接。

今年，勐先镇共种植蔬菜3500多亩，涉及农户1150户，预计产值可达1100万元。

本文来源：《普洱日报》