普洱日报讯(通讯员  张斯杰)   景谷傣族彝族自治县积极践行“一线工作法”，采取走访慰问、调研排查、搭建平台三个“在一线”的方式，有效提升老干部工作质量和水平。

走访慰问在一线，关心关爱送上门。以“进家门大走访、听心声大调研、寻良方大讨论、送关爱大慰问”活动为契机，采取处级领导一对一联系、县委老干部局干部职工分片联系、原工作单位班子成员直接联系的服务模式，积极组织深入开展走访慰问工作，全面了解、详细记录老干部家庭情况、收入水平、身体状况和意见建议，及时掌握他们的烦心事、忧心事，做到优化服务在一线。

调研排查在一线，查摆问题寻良策。通过座谈交流、实地观摩、问卷调查等方式，沉到基层找问题、直面问题找症结，重点围绕离退休干部党支部运行、待遇保障落实、作用发挥情况等方面开展调研，力争做到在一线了解实情、发现解决问题。

搭建平台在一线，作用发挥展风采。在深入对接沟通的基础上，有效掌握单位、社区服务需求及银发志愿服务者优势特长、服务意愿，为精准选定服务方式、服务主题提供科学依据。如，景谷老年大学志愿服务队“志愿服务一小时”打卡活动，已成为深受社区欢迎、老年朋友喜欢的作用发挥平台和风采展示舞台。

本文来源：《普洱日报》