普洱日报讯(记者  付颖)   近段时间以来，普洱市应急管理局认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，通过一系列行之有效的举措，切实转变思想观念、改进工作作风、提升服务效能。

建立完善机关工作机制。第一时间在局党组会、职工会上认真组织学习《规定》，并根据省委、省政府和市委、市政府有关要求做了全面具体的安排部署，进一步明确工作责任。结合部门实际，拟定了《普洱市应急管理局关于推进作风革命加强机关效能建设建立相关工作机制》文件，建立了分管领导季度会议汇报和机关工作月报制度。坚持和完善学习制度，不断提高队伍的政治素质和业务水平。

实行工作任务清单化。结合中央、省、市应急管理工作要求，拟定了普洱市应急管理2022年工作要点，下发至各科室及各县(区)应急管理局，有序推进各项工作。召开局长办公会议，对省政府工作报告和市政府工作报告的重点工作任务进行了细化分解，形成工作责任清单，逐项推进落实。

切实转变机关工作作风。班子成员团结带领全体干部职工走出办公室，深入到各县(区)开展重点领域专项监督检查及应急管理工作调研，与基层、企业等面对面交流，真正做到在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展。认真履行定点帮扶单位职责，局党组、局机关党委组成工作组下沉到镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县田坝乡联合村召开包乡工作会议，共同研究乡村振兴工作。

增强为民服务理念。在进一步明确职责、细化流程、简化手续的基础上，主动接受群众监督，虚心听取群众意见，认真帮助群众和企业解决在安全生产方面遇到的急需解决的实际问题。充分利用各媒体平台公开应急管理的工作职责，让全社会及时了解安全生产及应急管理工作。及时处理各类举报案件，严肃查处违法行为，做到“件件有落实，事事有回复”。

本文来源：《普洱日报》