普洱日报讯(通讯员  罗成君  张新立)  思茅区积极践行典型引路法，在中心工作、重点项目一线中培育典型，“选、树、推”一体贯通，着力提升组织工作质量，努力变“一枝独秀”为“百花齐放”。

选典型，树立标兵。注重基层，深入挖掘群众身边的“凡人善举”和“平民英雄”，经层层推举、部门推荐、媒体发现等多渠道发现典型。相继推出了李亚玲、石凤贵、王秀英等一批群众身边的可学可信的先进典型;在疫情防控中表现突出的武承燕、蒋中波等11名先进个人、2个先进集体;在脱贫攻坚中实绩突出的黄永平、牛花才等10名先进个人、2个先进集体;在全国文明城市创建中实干担当的戴彬、李亚琪等一批先进个人。

树典型，激发干劲。充分利用各类媒体，对李亚玲、戴彬、石凤贵、王秀英等先进事迹进行宣传，在中央、省市各级媒体刊发近百篇，形成规模声势，扩大先进典型的影响力。按照有关规定，对获得国家和省级表彰的先进典型落实高定工资等级、上浮岗位补贴、发放荣誉津贴、免费体检等政策，走访慰问。组织开展学习培训、考察交流等活动。选举李亚玲为五届区委委员，推荐王秀英为2021年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型的最美志愿者。让有为者有位置、奋进者获先进、奉献者得优待。

推典型，传授经验。依托先进典型建立“金牌书记”工作室，搭建“金牌书记”课堂，组织李亚玲、戴彬、石凤贵等先进典型人物开展理论政策、业务知识宣讲，从其他基层党组织书记、班子成员、后备力量中选拔培养对象300余人，建立帮带、答疑、保障机制，充分发挥辐射带动作用。依托典型人物、典型经验，把倒生根社区、老街社区、滇运社区作为基层党建示范点，充分发挥社区治理的示范引领作用。结合实施“书记领航”项目，分级分类召开现场推进会，通过现场比学、答疑解惑，增强学习的生动性、实效性。把先进典型背后的经验方法提炼出来、阐释清楚、推广开去，总结老街社区调解“三步工作法”、滇运社区“滇运妈妈”模式等好经验好做法，在推进社区干部专业化建设、社区综合管理服务中心推广项目等重点工作任务的实践中不断检验、提升，做到拨亮一盏灯，照亮一大片。

本文来源：《普洱日报》