本网讯    “一线工作法”是领导干部履行职责、推动落实的工作方式、方法和作风，既是价值观也是方法论。广大党员干部要坚持以高度的政治责任，良好的精神状态，扎实的工作作风，冲在前做表率，不断强化一线意识，追求一线作为，扛起责任担当，以自己的实际行动践行“一线工作法”。

强化一线基层意识，用好工作之“法”，把步子迈下去、走到底。思想是行动的先导，践行“一线工作法”，就是要破除惯性思维和“只唯上、不唯下”的观念，眼睛向下、重心向下，阵地前移、触角前移，以“观念的破冰”引领“行动的突围”，变被动应对为主动担当，变各自为战为协同作战。党员干部必须走出机关、走出办公室，走向一线、常驻一线，身先士卒、靠前指挥，才能用好一线工作法把工作做深，在一线作决策、解难题、促发展，变“关门”为“开门”。只有身在一线、心到一线，才会接地气、有底气，才能真正办实事、解难题。

瞄准一线实际导向，把好工作之“舵”，把重心沉下去、落到底。问题是实践的起点，践行“一线工作法”，就是要坚持问题导向和效果目标，围绕短板和瓶颈制约，把力量倾向一线、问题解决在前沿、矛盾化解在萌芽，直面问题因症施策，主动亮剑创新施策，在破解难题中检验忠诚、体现担当、践行初心。把阻碍改革发展的瓶颈解决掉，把影响基层发展的问题解决掉，把群众心里的疙瘩解决掉。要坚持感情在一线培养，培养与人民群众的感情、增进与基层工作的感情，以实际行动赢得人民群众的尊敬与拥护。

把握一线干事标准，打造工作之“绩”，与基层面对面、心贴心、零距离。实干是落实的保证，践行“一线工作法”，就是要做有担当、有责任，懂基层、懂群众，善管理、善创新，能干事、能成事的实干型干部，主动站在政治高度和全局角度想问题、做决策，出实招、办实事。践行“一线工作法”，就是要充分调动起广大人民群众的积极性、主动性和创造性，为人民群众施展才华搭建平台，想群众所想、急群众所急，凝聚起厚实、稳固、可靠、持久的发展力量。更要坚持作风在一线转变，坚持在一线历练作风，与基层心心相印，与群众打成一片，强化责任心、细心和耐心，既“身入”更要“心入”，问计于群众、问需于群众。这是我们取得成就的坚强依靠，也是落实“一线工作法”的基点。

基层是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨炼作风、提高素质的大考场。党员干部要全面践行“一线工作法”，以全新的工作作风和精神面貌勇开新局。 (李昕灿)

本文来源：《普洱日报》