普洱日报讯(通讯员  邓秋霜)   江城哈尼族彝族自治县从思想认识、领导表率、紧抓落实等方面入手，抓实抓好作风革命效能革命，引领带动全县广大党员干部进一步转作风、提效能。

拧紧“思想总阀”，筑牢基础转作风。把党委(党组)理论中心组学习作为“第一抓手”，结合“三会一课”、主题党日，将作风革命、效能革命列为重要学习内容，充分利用组织生活会，重点对照检查思想、作风等问题，列清单、强整改。持续深化“惜转争”专项行动成果，建立工作台账，共形成个人剖析材料2838份、问题清单及整改措施2575份，教育引导广大党员干部以自我革命精神强化效率意识、转变工作作风。

抓牢“关键少数”，以上率下抓落实。把作风革命、效能革命作为领导干部综合考评的重要内容，加大在乡村振兴、疫情防控、强边固防、民族团结等一线工作中考察识别、选拔使用干部的力度，自2022年2月以来，从一线进一步使用和提拔任用19人、职级晋升9人。同时，完善党建考核机制，推动工作落实。

深化“三个工作法”，提升效能促发展。深入推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，围绕基层党建、干部、人才、自身建设等工作领域，结合年初制定的组织工作要点，列项目、明清单，明晰“做什么、怎么做、何时做、谁来做”的问题，结合“周一学习例会”，采取“周报季总结”的方式，督促各项工作见行见效。旗帜鲜明树立一线导向，深入推进“挂乡包村”工作责任制，41名县处级领导、52个定点帮扶牵头单位和109个定点帮扶单位沉到一线开展调研指导，同步从优秀党员干部中选派199名驻村(驻组)干部，主动服务群众、服务基层，切实做到在一线转作风、解难题、促发展。

本文来源：《普洱日报》