李会庭，主任工程师， 云南普洱茶(集团)有限公司工程部主管

本网讯   2006年，李会庭入职云南普洱茶(集团)有限公司，在普洱茶生产装备研发、生产工艺创新研究中踏实苦干、积极钻研，15年来始终践行“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神，把对人生价值追求融入公司发展中，为企业发展和普洱茶产业发展作出积极贡献，先后荣获全国五一劳动奖章、云南省五一劳动奖章，2019年被评为县级“有技能新阶层人士”。

潜心钻研  多个技改提质增效

云南普洱茶(集团)有限公司的前身是一家成立于1975年的国有企业。2004年，在企业改制之初一直使用老旧的加工设备，机器简陋、老化，工人劳动强度大，且经常发生工伤事故，其中大部分是压茶机器压手事故。

2006年，刚入职半年的李会庭就两次亲眼见到车间工友的手指被压茶机压得血淋淋，便暗下决心，要改变这一切。此后，工作之余的每个晚上和休息日，李会庭都在努力地查找资料，请教老技师，反复实验。通过上百次的实验、改造，李会庭在压茶机上安装红外线感应开关的技改成功了。

这一技改成果实施后，至今再也没有发生过压茶机压到工人手指的事故，这一成果也被同行广泛采用，并为茶叶机械厂商提供了借鉴。

在解决了压茶机压手指事故隐患后，李会庭对技改的兴趣一发不可收拾，并且不满足对一个螺丝、一个扳手的改动，把手“伸”到了机械的研发上。随后，一次成型多饼(块)的“自动成型七子饼模”“自动成型砖茶模”“气动石模提升装置”“双边送模装置”等设备先后面世，大大提高了产品合格率，且产量是原来半手工半机械生产的3倍。

领军团队  大力培养技术型人才

李会庭十分重视对员工技能的培训，除了每年牵头组织举办员工技能大赛外，还积极带队参加各类普洱茶加工技能大赛，并多次获奖。在2014年的普洱市茶叶加工技能大赛中，云南普洱茶(集团)有限公司获得“团体一等奖”，个人“包装一等奖”“包装二等奖”和“压制二等奖”;2015年获得“团体一等奖”，个人“包装一等奖”“包装二等奖”和“压制二等奖”。另外，在2021年由普洱市总工会、市茶咖中心举办的职工普洱茶包装技能大赛中荣获团体“一等奖”，个人“一等奖”、个人“二等奖”和个人“三等奖”。

在担任公司设备研发主管的10年时间里，李会庭瞄准茶产业传统工艺加工过程中存在的困难瓶颈，努力强化科技创新和技术革新，营造了公司技术创新研究和人才队伍培养的浓厚氛围，把公司的发展推到了一个新的高度，获得了7项实用新型专利技术，实现技术创新、技术突破，提高了工作效率，增加了公司的经济效益。(普洱市总工会/文  通讯员  李清/图)

赵志杰，普洱子滇茶业有限公司负责人

本网讯   11个月时，因高烧不退，家住思茅区倚象镇大寨村的赵志杰从此落下残疾。虽然行动不便，他却靠着自身的勤奋、敏锐的市场判断力和积极向上的阳光心态，从成立茶叶加工小作坊到开办茶厂再到注册茶叶公司，绘出了精彩的人生画卷，实现了自己的人生价值。       

“虽然从小就落下了残疾，但也没觉得自己和别人有什么不同。健全人可以活出精彩的人生，残疾人也可以。”赵志杰笃定地相信，任何人只要不畏艰难、昂扬向上，就一定能以全新的状态迎接黎明，让自己的生命绽放光彩。

赵志杰从小看着父母种茶、摘茶、制茶，对茶叶有着深厚的感情。初中毕业后，赵志杰跟着家人开始学习做茶，到隔壁村或是更远的地方收茶、卖茶。2006年，赵志杰建起了茶叶小作坊。2017年，赵志杰扩大规模，投入资金130多万元，新建了3400平方米的厂房，并设立了收鲜区、萎凋区、揉捻区、烘干区、精品区、包装区、成品区七个规范化茶叶加工区域。

“建厂之初确实很难，想着开个小作坊养家糊口得了，但他总是很乐观，而且头脑很灵活。我们兄弟姊妹几个都愿意跟着他一起干。”在赵志杰姐姐眼里，弟弟虽然行动不方便，但他善谋善思、积极乐观，而且能吃苦。

2017年，赵志杰注册成立了普洱子滇茶业有限公司，并在普洱国际茶城开了店，主要销售滇红、生普、熟普、绿茶等云南大叶种茶。2021年，公司销售茶叶100多吨，产值3000多万，产品远销广州、广东、黑龙江、山东等地。

“今年茶叶价格较往年要高一些，很多茶商都提前预订了春茶，这些茶商基本都是合作了10多年的老顾客了。每到春茶季，几乎都是供不应求的。”赵志杰笑着说。

2016年以来，赵志杰先后获“区级残疾人自主创业户”“市残疾人自主创业示范户”，并获得市、区残疾人创业项目资金扶持，成为自强不息的致富典型代表。(通讯员  王梅  智星  鲁娟  文/图)

本文来源：《普洱日报》