普洱日报讯(澜沧县融媒体中心) 今年以来,澜沧拉祜族自治县把深入开展“干部规划家乡行动”作为推动“我为群众办实事”实践活动的重要载体,将村庄编制规划与抓党建促乡村振兴工作紧密结合、统筹谋划、高位推动,各项任务扎实有序推进、成效明显。 夯实责任驱动。成立由县委书记和县长担任双组长的干部规划家乡行动领导小组,印发《澜沧县开展“干部规划家乡行动”实施方案》,建立重点任务清单,明确7个环节28个步骤工作。同时,组建以行政村为单位的67个规划编制组,确定各村村庄规划编制牵头人、联络员,每村至少有一名公职人员参与规划工作。 扭住重点推动。积极探索“干部规划家乡行动”回乡日制度,通过开展一次实地踏勘、一次党员群众会议、一次规划研讨、一次成果展示、一次资金筹集、一次办实事好事6项活动,详细建立回乡干部能力清单、村庄规划问题清单、党员群众需求清单,力促回乡干部结合专业领域知识,切实解决一批影响群众生产生活“急难愁盼”问题。 培育典型带动。坚持“典型引路法”示范带动,将黄回村、大桥头村列为全县“干部规划家乡”示范点,通过选树先进典型、推广创新经验。同时,召开专题培训会,让编制组现场看、现场悟、现场学,把典型的“人、事、制”相结合,形成以点带面的辐射效应,推动规划建设工作整体提升。 严格督查拉动。坚持问题导向、质量导向,重点对各乡(镇)“干部规划家乡行动”组织领导机构、返乡干部参与规划情况及村庄规划编制任务情况等进行督查,分析工作中遇到的难点,共同研究切实可行的解决方案。目前,已对各乡(镇)进行督导检查12次。
本文来源:《普洱日报》
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