本网讯    治国必先治党、治党务必从严。开展党风廉政建设责任制检查考核既是对落实全面从严治党要求的一次集中检验，也是对各级党委(党组)和班子成员的一次“政治体检”，更是深化干部作风建设的一场“专项考试”。因此，必须把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党中央的决策部署上来，主动担当作为，敢于斗争、善于斗争，不松劲、不停歇，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，扎实推进全面从严治党，始终把党风廉政建设牢牢抓在手上，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

要强化工作标准，坚持以考促改。考核组要严格落实组长负责制，进一步细化落实考核工作任务要求，加强统筹协调，规范有序推进，不仅要听取党委(党组)工作情况汇报，还要深入开展走访调查，全方位了解和掌握情况。被考核部门要主动支持配合检查考核组开展工作，党政“一把手”和班子成员要带头自觉接受考核，配合人员要安排到位、具体措施要落实到位，确保整个考核工作有序推进、按时高质量完成。要认真对标对表，坚持把“严”字贯穿检查考核全过程，坚持定性考核与定量考核相结合，准确把握政策界限，认真按照评分标准进行综合评分，形成客观公正的评价意见。对检查考核中发现的问题和不足，要制定可量化和操作性强的整改措施，立查立改、立行立改，坚持举一反三、标本兼治，注重从制度上研究治本之策，建立长效机制，推动问题从根子上解决，促进各项工作全面提升。

要强化工作成效，坚持以考促干。检查考核的目的是发现问题、改进工作、推动发展。要充分发挥党风廉政建设责任制检查考核工作的指挥棒作用，把检查考核作为推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，抓实考核结果运用，考出新气象、考出新作为。要建立反馈机制，对责任履行到位、工作实绩突出、群众反映好的干部，要给予表扬乃至建议重用;对没有认真履职、干部群众反映较差，发现苗头性、倾向性问题的，见人见事进行反馈，并督促限期整改;对存在严重违纪问题的，要查实依据、严肃处理;对评定为基本合格和不合格的，要对其主要负责人开展约谈提醒，限期整改落实。

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感，坚持不懈正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。(张国营)

本文来源：《普洱日报》