普洱日报讯(市委组织部)   近年来，普洱市突出系统布局、重点突破，见底落地、整体提升，全力推进党支部标准化规范化建设。

在全市党支部全覆盖达标基础上，印发基层党组织建设三年工作规划，分类细化7个领域党组织建设详规，明确100余项具体建设任务，系统架构工作体系。连续3年遴选21项重点项目，突出推动干部专业化建设、治理网格党支部建设等小切口工作，一项一项盯到位，带动工作整体攀升。坚持“书记抓、抓书记”，每年分层分领域，实施一批“书记领航项目”“书记特色项目”，推动任务层层落实。

建立“每周调度、每月盘点、按季通报、半年小结、年底考评”监测机制，定期向基层对点派发预警提醒清单，推动1012个农村党组织问题及时解决，53个党员人数较多的村(社区)升格为党委。抓实支部分类晋级，每年确定20%左右后进党支部转化提升，形成晋位升级闭环。出台挂牌整顿软弱涣散党组织工作制度，102个党组织由县(区)和乡(镇)党委书记直接挂包。发放图文版“三会一课”“支部主题党日”口袋书，坚持“四定一选一统筹”，规范“支部主题党日”，连续5年，市级按月推送活动主题、方向，提升活动质量。

坚持典型引领，选树100个市级基层党建示范点、50个“普洱市模范机关示范单位”、9个“强边固防示范村”、30个两新组织“党建强、发展强”等示范典型。实施“青苗计划”，强化村党组织后备力量储备，连续三年实施产业型集体经济翻番项目。开展机关楼栋党建创建提升，以楼栋为基本单元，探索建立机关党建联盟，实行楼栋内党组织联抓、联推、联促，以大带小、以强带弱，抓规范、促规范。

本文来源：《普洱日报》