普洱日报讯(通讯员  杜清莲)  近日，普洱交建集团公司党委对2022年第二次社会公开招聘的14名新职工进行入职谈话，并签订《入职谈话记录表》，切实引导新职工做到知责于心、担责于身、履责于行。

普洱交建集团公司党委要求新职工要加强理论学习，努力提升业务能力，积极实践历练本领，尽快适应工作岗位;要守纪律讲规矩，知敬畏守底线，严格遵守公司各项规章制度，自觉做到心有戒尺、令行禁止，更要算好人生七笔账;要主动担当作为，不拖沓散漫、不讲条件，遇到问题及时请示汇报。

“此次谈话充满了集团公司领导对我们新职工的殷切期望和真情关怀，让我深深感到肩上责任重大。在今后的工作中，我将不断加强理论学习，提高自己的综合素质，为交建集团发展贡献自己的光和热。”新职工在座谈会后说。

交建集团将始终坚持落实廉政谈话制度，对“新入职、新提拔、新调动”的干部职工开展廉政谈话，作出廉政要求，提出廉洁希望，扣早、扣准、扣牢“廉洁从业”的第一粒扣子。

本文来源：《普洱日报》