本网讯  大部分年轻干部，刚毕业就从校园走上基层岗位，缺乏工作经验与实战技巧，当繁杂的工作与自己的学历、专业出现差距时，容易出现职业认同感低，心浮气躁、急功近利，难以进入工作状态。拿着毕业证的大学生，走上基层岗位却变成了“小学生”，角色落差较大，这更加需要年轻干部在工作中涵养静气，沉潜而动。

年轻干部当深入群众，为“沉潜”加压。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。基层是社会实践大课堂，年轻干部要深入践行党的群众路线，在一线掌握了解问题，在一线解决问题，坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水等作风不实之举。年轻干部要有俯首甘为孺子牛的奉献精神，沉入群众之中，倾听民声、探清民情，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。年轻干部要敢于“踢铁板”，多啃“硬骨头”，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，勇于善于攻坚克难，练就服务基层真本领。

年轻干部当有大局观，为“沉潜”锚向。年轻干部应该主动到条件艰苦、环境复杂的岗位进行淬炼，不能过分爱惜“羽毛”、避重就轻。经风雨、见世面，才能提高政治能力、群众工作水平以及破解问题能力。年轻干部要以良好的工作心态和过硬的工作作风，务实重行担当作为。年轻干部作为党和国家发展的基石，要从大局出发、科学规划、长远考虑，“要立志做大事，不要立志做大官”，不能局限于眼前的得失，要善于积蓄能量，培养应急处突能力。

年轻干部当不断学习，为“沉潜”蓄能。年轻干部要深刻认识到学习的重要性，将学习当作一种政治责任、一种内在需求，变被动为主动，充分利用身上锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，保持学习力和思考力。要充分利用碎片化时间，认真研读党和国家的重大理论、方针、政策，锤炼战略眼光，科学武装头脑，深刻践行在做中学、在学中做，提升理论素养，增强工作本领，更好地担负起党和人民赋予的使命。

年轻干部作为党的事业接班人和生力军，要保持永远向高峰出发的进取心，要深入群众、不断学习，树立远大目标，时刻牢记实干兴邦、实干兴业。 (张建芳)

本文来源：《普洱日报》