普洱日报讯(通讯员  白羽)  近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县按板社区结合实际，通过党建引领深化“党建+过硬支部”建设，以党员“冬春训”“三会一课”、主题党日为契机，深化“互联网+党建”模式，推动流动党员与党支部的交流，持续激发社区工作者队伍活力。

党建引领，增强队伍凝聚力。优选思想政治素质高、道德品行好、改革创新意识强、业务能力精湛的人才吸纳进社区“两委”班子。同时，坚持“一线实践、蹲苗压土”，建好机制，树立导向，把干部干了什么事、干了多少事、人民群众认不认可作为选拔的依据。社区工作者以党建聚力、用服务凝心，走近居民“把脉”，掌握一手资料，与班子成员分析存在的问题，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。社区“两委”一切从居民利益出发，锻造出一支立说立行、作风过硬的干部队伍，为各项事业发展提供坚实的组织保障。在多方努力下，建成党群服务中心、居家养老服务中心、老年大学、儿童之家、职工之家、妇女之家、科技馆、新时代文明实践站、退役军人服务站等场所，有篮球场3个、气排球场2个、健身广场1个、5人制足球场1个。

党建引领，激发队伍向心力。积极组织社区工作者深入调研，以老年人需求为导向，全力打造综合型养老服务阵地。经常性组织老同志学习党的创新理论、收听收看时政热点，多种形式组织老党员参加政治生活，每月坚持畅谈学习心得和体会。充分挖掘本土红色资源，依托新时代农民讲习所、社区党群服务中心、新时代文明实践站和初心驿站等场所，常态化开办“红色课堂”，组织身边典型讲初心故事、讲先进事迹、讲革命传承。社区“两委”班子成员结对联系行动不便老党员，组织上门送学活动20余次，发放各类党史学习资料50余册。

党建引领，发挥队伍传导力。社区党组织积极引导社区工作者以解决社区群众精神需求为切口，广泛听取社区居民意见建议，不断寻对策、强弱项、补短板。激励退休老同志主动担当，以讲师的身份为社区授课。结合“绿美城市建设”等中心工作，深入社区开展清除小广告、河道卫生清洁、公共区域卫生整治等活动30余次。

本文来源：《普洱日报》