普洱日报讯(通讯员  普红宁  杨璐莎)  近日，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县以案为鉴，对镇沅县发展和改革局、镇沅县交通运输局、镇沅县教育体育局等9个职能部门“一把手”开展廉政谈话。这是镇沅县通过开展廉政谈话，切实强化“一把手”监督的一个缩影。

镇沅县出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，抓牢抓实对“一把手”的监督，发现“一把手”有苗头性、倾向性问题的及时进行提醒谈话，及时予以诫勉，抓早抓小，发现严重违纪违法问题的，及时上报。通过谈话传导压力，督促其带头遵守政治纪律和政治规矩，依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律。

镇沅县加强对审批监管、工程建设、资源开发、金融信贷等领域“一把手”和领导班子成员党风廉政建设情况的分析，注重发现普遍性问题，形成专题报告，促进领导班子加强对关键岗位的管理监督，严防廉政风险。在66个县直单位和部门排查廉政风险点，以抓责任履行、抓制度建设、抓精准监督、抓警示教育、抓查处问责等方式，督促党委(党组)扛牢全面从严治党主体责任和“一把手”第一责任人责任。

“通过‘一把手’第一责任人主抓、‘关键少数’共抓，带动全体人员齐抓，形成‘头雁效应’，立好‘风向标’，以有效监督把‘关键少数’管住用好，促使各级‘一把手’切实肩负起把方向、谋全局、抓大事的重任，确保党中央决策部署落地见效。”镇沅县纪委监委主要负责人表示。

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