普洱日报讯(通讯员  何永富  张林云  文/图)  澜沧拉祜族自治县委、县政府把思想政治引领作为产业工人培根铸魂的首要任务，活化形式，多点发力，突出政治导向，凝聚发展合力，让产业工人有能、有为、有位，为澜沧县经济社会发展聚智赋能。

强化思想政治引领，树导向聚合力。坚持党建带工建，加强非公企业党建工作。截至2023年1月，澜沧县共有非公企业268家，已建立工会组织69个，覆盖非公企业260家，全县非公企业工会组织建会率达97.01%。探索不同类型企业党建工作方式，确保重点新业态企业党组织全覆盖。把优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子考虑，加大“推优入党”力度。截至目前，组建新就业群体企业联合党支部1个，组织新就业群体企业建会入会62家，发展会员1724人。充分利用新时代文明实践中心(所、站)、党群文化活动中心等阵地，深入开展产业工人主题教育。利用企业文化中心和职工服务阵地，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进企业、进车间。强化榜样引领，组织先进典型进学校、进机关、进企业、进社区开展宣讲，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。

搭建成长成才平台，提素质精技能。澜沧县积极打造人才培养“加油站”，为技能人才提供展示平台，为工匠人才提供进阶渠道。积极推进企业与各类院校、科研院所合作，联合建设实训基地、技能人才培训基地。2022年，全县开展职业技能培训6141人次，完成市级下达澜沧县职业技能培训目标任务的105.88%。举办各类技能比武，让优秀人才脱颖而出。2023年，澜沧县计划开展5场劳动竞赛，目前已举办了3场，分别为鲜叶采摘、茶叶初制、茶叶精制，共有470人参赛;下半年还将开展快递分类包装、环卫清扫清运等劳动竞赛。支持鼓励企业广泛开展技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，澜沧县总工会向市产改办申报创新成果12项。同时，组织开展茶城工匠、云岭工匠申报。

紧盯问题深化服务，提地位壮队伍。澜沧县用情用力服务产业工人，多措并举让产业工人政治上有地位、经济上得实惠、社会上受尊重。健全和落实政府与同级工会联席会议制度，定期研究解决涉及产业工人切身利益的突出问题。着力开展关爱帮扶，先后组织230名职工参加疗休养活动。此外，全县通过开展元旦春节送温暖、夏季送清凉、慰问劳模、关爱儿童等系列活动，让职工群众真正感受到工会温暖。

本文来源：《普洱日报》