本网讯   随着《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(2023年中央一号文件)发布，各地纷纷出台政策，以“乡愁”吸引乡贤回家创业;越来越多的乡贤能人“乡约”故土，“还巢”创业，奋战乡村振兴主战场。

广纳贤才给位。“乡贤毕至、共谋振兴事，少长咸集、共建幸福乡。”为激励乡贤能人回乡，各地相继出台系列激励政策，做好乡贤能人的摸底工作，建强人才库，合理运用落户、人才补贴、安家补贴等优惠政策，激励乡贤能人为家乡发展办实事。为确保贤才引得进、留得住、用得好，各地通过采取举荐新乡才、回请经济能人、吸引返乡大学生等举措广揽能人，让越来越多的在外能人重回故里、扎根乡土，让大批“土专家”“田秀才”活跃在田间地头和街头巷尾，成为乡村振兴的领头雁和基层社会治理的生力军。

汇聚成炬指路。一方面，乡贤能人可以深入乡村推动乡风文明、引领基层社会治理;另一方面，乡贤能人对农民就业增收、脱贫致富有着极强的带动性。发挥乡贤能人的“领头雁”作用，要运用好“党建+”“旅游+”等新发展模式，组织多种多样的乡贤交流互动活动，搭好舞台，筑巢引凤，把返乡人才的内生动力转化为助力地方高速发展的“新引擎”和群众增收致富的重要“法宝”;要积极探索“公司+合作社+农户”等模式，做大做强地方特色产业，让乡贤能人带领乡亲蹚出一条增收致富的新路子。

选树标杆激励。加强宣传激励能让乡贤能人获得荣誉感、增强使命感。要搭建好乡贤能人实现自我价值的平台，成立乡贤理事会、青创客协会等，提升服务能力，形成推动乡贤能人投身乡村振兴的良性循环。通过群众推荐、组织选拔等方式，选树一批乡村干部、道德模范、乡村教师、退伍军人等为主体的新乡贤代表，以经验分享、奖教促学、走访慰问等活动，充分发挥乡贤能人在乡村振兴和基层社会治理中的重要作用;要厚植乡贤文化，通过设立乡贤榜、打造乡贤墙、编写历代乡贤事迹等方式，推动形成见贤思齐、崇德向善的文明乡风。 (李昕灿)

本文来源：《普洱日报》