墨江县：内联外引抓就业促增收

普洱日报讯(通讯员  周永兴)  2022年以来，墨江哈尼族自治县以发展产业带就业、提升素质促转移、聚焦转移保就业，扎实抓好就业工作，增加农民收入，推进乡村振兴。

发展产业带就业。聚焦茶叶、生猪、紫米三个主导产业，推动产业延链补链强链，促进转型升级。在全省率先成立以预制菜产业为主的创新研究中心和创新企业孵化中心，围绕“1+2+N”产业发展模式，筑牢现代农业、绿色工业、现代服务业高质量发展基础。2022年，城镇新增就业2784人，城镇失业人员再就业760人，就业困难人员再就业482人，实现农村转移就业126556人。

提升素质促就业。聚焦农村劳动力结构性问题，实施“职业技能提升”“乡村振兴人才”“马兰花计划”“文化旅游人才”“康养云师傅”“科学素质提升”培训，夯实人才基础，助力产业发展、促进就业创业，增加农民收入。

聚焦转移保就业。紧紧围绕“稳就业、保就业”的目标，采取现场招聘、直播带岗、微信送岗等“线上+线下”方式，为求职者搭平台，有效促进全县农村劳动力更充分、更高质量就业。2022年，实现农村劳动力转移就业126556人;创建就业帮扶车间22家，吸纳就业人员1783人，发放补贴56.06万元;发放创业贷款603户10649万元，带动1412人实现就业;开发安置乡村公益性岗位8775个，发放岗位补贴553.8万元;开发安置城镇公益性岗位83个，支付资金113.23万元。

绿野逐梦的退伍军人李庆梁

本网讯   镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县恩乐镇民江村的李庆梁在退伍后，从绿色军营走向绿色田野，艰苦创业，带领乡亲们闯出了一条增收致富的道路。

“我家负责种植和管理了10亩人参果，可以获得10万元的劳务工资。”民江村村民徐刚说。李庆梁成立镇沅盈诚农业发展专业合作社，给乡亲们提供了一个在家门口务工的机会，让大家获得可观的务工收入。

“一户农户到合作社基地种植10亩人参果，一年可获得9万元至10万元的劳务收入。”李庆梁说，2022年，合作社发放工人劳务工资700多万元，带动250多户农户增收。

在大家看来，李庆梁可谓事业有成，然而他的创业经历并非一帆风顺。2001年，李庆梁从部队转业回乡，卖过菜、养过鱼、开过农家乐，但收入也仅能勉强度日。2013年，李庆梁从外地引进青皮水果甘蔗种植，赚了35万元，第二年扩大种植规模，但因技术和管理跟不上栽了跟头，亏损75万元。此后，李庆梁恶补专业知识，靠着一股子退役军人的韧劲儿，先后摸索种植青花菜、辣椒等十多个蔬菜品种，积累了技术和管理经验，事业蒸蒸日上。

在农村长大的李庆梁一直对农民和土地怀有深厚的感情，看到乡亲们在种植方面少资金、缺技术、愁销路，2020年，他便成立镇沅盈诚农业发展专业合作社，推行土地入股、劳力入社等方式，带领大家发展适销对路的甘蔗、玉米、人参果种植，并采取风险自担、工资预支、让利于民等办法，确保乡亲们在家门口稳赚不赔。“我为种植户每亩垫付6000元的预支付保底工资来进行生产，为他们缓解生活、孩子上学等方面的一些急用，尽力为他们解决后顾之忧。”李庆梁说。

经过一番苦心经营，合作社走上正轨，李庆梁又在民江村民委员会的引领和支持下，探索实践“党建引领+合作社+村集体(农户)+投资方+种植户”的模式，盘活土地资源等生产要素，不仅让农户获得土地流转收入或土地入股分红以及劳务工资、绩效奖励等多项收入，还通过多方利益有效衔接，为合作社拓宽了发展空间。

此外，李庆梁还带领合作社加强与供应链公司和省级科研机构的合作共建，研究适合本地作物高产优质的营养方案，发展水肥一体化设施种植，打造技术团队，推动种植技术、农资采购、产品包装、品牌运营、产品质量“五统一”，提升了销售优势和价格优势，市场前景大好。目前，合作社的基地已发展青皮水果甘蔗种植600亩、鲜食玉米200亩、反季人参果450亩，2023年预计实现产值2300万元。

“作为一名退伍军人，李庆梁保持了部队的作风，做到退伍不褪色，能苦干实干，在我们周边乃至整个县都具有较强的带动性。”民江村党总支书记、主任丁葳介绍。

说起未来，李庆梁表示，将继续扩大合作社规模，在绿色农业这方面做出更大的成绩，在乡村振兴的大舞台上，带动更多农户过上好日子。(通讯员  罗成臻  吴谨江  罗应武   文/图)

本文来源：《普洱日报》