墨江县

普洱日报讯(通讯员  胡艳  张杨)   自作风革命、效能革命开展以来，墨江哈尼族自治县以“五个坚持”为抓手，推动各级党员领导干部以身作则、以上率下深入践行“三法三化”，以作风大转变促进效能大提升，切实推动全县经济社会高质量发展取得实效。

坚持高位谋划“抓部署”。聚焦产业发展、基础设施建设、民生保障等重点产业、重点项目、重点工作，明确时间表、路线图，成立28个工作专班，形成横向到边、纵向到底，全县上下“一盘棋”抓项目、抓工程、抓工作的责任落实机制，统筹推进各项重点工作任务落地落实。

坚持率先垂范“抓落实”。县委、县政府主要领导率先垂范、靠前指挥、一线作战，统筹调度督促指导挂联乡(镇)各项工作，点对点抓好联系基层工作，共建立党员领导干部党支部工作联系点235个。完善县委常委班子工作例会制度，处级领导每月向县委常委会报告联系部门乡(镇)重点产业、重大项目、重点工作落实情况，及时打通“堵点”、突破“难点”。制定招商引资工作方案，“一把手”带头沉下去调研、走出去招商。2022年，组织“一把手”外出招商7次，考察洽谈企业50余家、促成签约项目21个，引进市外到位资金38.66亿元。

坚持重塑流程“抓服务”。深入开展“重立目标、重定标准、重塑流程、重建监督”，督促各部门制定“立目标塑流程定标准实责任”细化表，着力推动政务服务体系再造重塑，在全市率先开展深化行政审批相对集中权改革，实现全县19家部门234项行政许可事项、1199项政务服务事项进政务大厅对外公开办理。

坚持评比亮晒“激活力”。在电视台、微信公众号等平台设立红黑榜专栏，开展对比宣传、评比晾晒，既发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。按季度和年度在15个乡(镇)和28个部门中评选出“骏马奖、蜗牛榜”，并将评选结果纳入年终绩效考核。今年以来，已对125名干部职工重新进行调岗定责，分别评选出第一季度“骏马奖”6个、“蜗牛榜”6个。

坚持部门联动“齐监督”。建立“纪委+人大+政协”联合监督机制，以问题督查倒逼问题整改。2022年，墨江县纪委监委共发现落实作风革命效能革命不力问题81件，其中对8件12人给予党纪处分，2件4人问责处理，其余71件106人被约谈、谈话提醒、批评教育等处理，省、县两级通报曝光典型案例2件3人。

普洱市乡村振兴局

普洱日报讯(普洱市乡村振兴局)   2023年以来，普洱市乡村振兴局持续深入贯彻落实省委、市委关于推进作风革命加强机关效能建设的安排部署，始终牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，抓实思想建设、坚持作风引领、强化责任担当、提振干事创业精气神，推进作风革命、效能革命走深走实。

以思想建设为根本，强化学习教育。严格落实“第一议题”制度，坚持以上率下、持之以恒，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持局领导班子成员带头学习政策、研究政策、运用政策，采取“线上+线下”“集中+自学”“交流+研讨”等形式强化理论武装，促进学习教育常态化、长效化。2023年上半年，通过召开局党组会议、党组理论学习中心组集中学习、党政班子例会、“三会一课”等形式，组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神64次。

以作风建设为抓手，强化规矩意识。聚焦“清廉普洱”建设行动主线，深入贯彻实施《关于开展“清廉普洱”建设的行动方案》。开展“作风素质提升年”专项行动，通过“重学习”“抓落实”“创一流”实践活动，解决能力不够、标准不高、作风不实等问题;开展“项目资金资产管理提升”专项行动，制定并落实《2022—2023年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价及跟踪监管工作方案》，不断提升项目资金资产监管水平;开展“扶贫(帮扶)项目资产及联农带农机制排查清理整治”行动，健全联农带农机制，带动脱贫群众增收;开展“乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治”行动，制定自查自纠方案，认真落实各环节工作，着力解决防返贫摸排走过场、帮扶不及时不精准及“三保障”和饮水安全项目管护不力等问题。

以健全机制为保障，强化协同联动。推行市县领导干部挂县联乡、干部职工挂钩帮扶监测户的“双挂”机制，认真落实业务工作周调度等机制，充分发挥领导小组办公室和指挥部办公室统筹协调作用，制定并督促落实《普洱市市级行业主责部门巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核办法》。2023年上半年，共召开领导小组会1次、全市乡村振兴局局长会2次、乡村振兴系统月调度会6次、党政班子周例会27次。

以“三法三化”为重点，强化工作质效。将深化机关作风革命、效能革命纳入市乡村振兴局年度工作要点、党建工作要点，对照考核指标梳理重点工作推进情况，定期分析研判，推动重点工作任务落实。局领导班子带头在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展，各自牵头1个重点课题开展调查研究，推动调研成果见实效。运用普洱乡村振兴微信公众号宣传先进典型，形成示范引领、比学赶超、争先进位的良好氛围。2023年上半年，开展调研督导1次，局领导班子成员基层调研共202天，一线办公33次。普洱乡村振兴微信公众号发布90期推文450篇信息。

本文来源：《普洱日报》