普洱日报讯(镇沅县委组织部  文/图)  近年来，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县着眼电商、快递、外卖等新兴领域，积极研究探索，以“五个聚焦”不断推进新兴领域党建“两个覆盖”攻坚行动。

聚焦“党建引领”，强化顶层设计。按照分步实施、分类指导的原则，完善管理体制，以扩大党的组织和工作覆盖、强化党建引领为重点，县委组织部(县委“两新”工委)成立工作专班，加强组织领导，整合社会资源，切实构建起横向到底、纵向到边的新兴领域党建工作组织构架，形成统得起、管得住的工作格局，有效扩大党的组织和工作覆盖，建立健全常态长效机制，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

聚焦“队伍建设”，形成攻坚合力。按照组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、社区乡镇兜底管理的要求，整合网信、民政、人社、交运、市场监管等行业部门，建立联席会议制度，每季度定期召开1次工作会议。同时在恩乐镇3个社区分别成立1个“两新”组织党建工作站兜底管理，由2名工作人员专职负责新兴领域党建工作。

聚焦“发展需求”，疏通痛点难点。成立“两新”考察组，深入企业、群众，采取调研指导、谈心谈话等方式，对新兴领域进行“地毯式”摸排，认真核实更新有关信息500余条，推动政策落实、政企发展、政商融合，帮助企业解决发展难题。

聚焦“温暖服务”，保障从业者权益。服务好网约车司机、货车司机、外卖送餐员、快递员等新就业群体，排查落实五险一金以及劳动者权益保障情况，并依托各单位群众休息室、公益服务点建立3个“暖心休息室”，提供手机充电、饮水配餐、临时休息等免费服务。

聚焦“大众监督”，形成常态化机制。主管部门切实加强督促指导，采取走访、随访、群众举报、意见通道、分片挂钩联系等方式推动工作落细落实，常态化推进“两新”党建工作，坚决保证每一项举措严格执行。根据群众提出的意见建议，探索建立企业劳动保障制度“红黑榜”，对“黑榜”企业进行问责处罚，对“红榜”企业进行表彰奖励，提高企业积极性的同时，保障从业者自身权益，将暖心服务进行到底。

本文来源：《普洱日报》