普洱日报讯(通讯员  李圆圆  石爱萍)  “在村上辛辛苦苦干了十多年，怎么也想不到会遭到无端举报，感谢你们为我证明清白，今后我将立足岗位主动作为，更好地服务群众。”近日，在澜沧拉祜族自治县纪委监委组织的澄清正名会议上，年近六旬的大山乡大山村干部赵某某激动地说。

“把问题调查清楚是开展澄清正名的前提，同时充分征求澄清对象本人意见，根据失实信访举报造成的影响范围和程度，采取多种方式开展澄清正名。”如何更好地开展澄清正名，确保正名的效果，澜沧县纪委监委信访室负责人表示，坚持实事求是、依法依规，有问题的一查到底，没有问题的及时澄清。

今年以来，澜沧县纪委监委结合干部担当作为“激励行动”，坚持严管厚爱、激励约束并重的原则，严格按照“三个区分开来”的要求，明确澄清正名适用范围、工作原则和责任划分，规范实施程序、方式选择和成果运用等环节工作。同时，积极拓展信访举报渠道，在畅通“信、访、网、电”举报平台基础上，积极推广运用小微权力“监督一点通”服务平台，向群众宣传纪检监察机关信访举报受理范围和诬告陷害纪法责任，引导群众依法、如实、有序举报，使群众从“要举报”转变为“会举报”，营造良好的信访举报环境。

今年以来，共为3名受到不实检举控告的党员干部进行澄清正名，及时消除群众对干部的误解，帮助他们解开心结，卸下思想包袱。

本文来源：《普洱日报》