普洱日报讯(通讯员  张燕)   “县纪委监委和单位相继下发了《拒绝‘升学宴’‘谢师宴’倡议》，我们也紧跟文明节俭廉洁新风尚，‘升学宴’就不办了……”宁洱供电局一名员工在子女升学期间这样谈到。为深入贯彻落实中央八项规定精神，宁洱供电局已连续四年开展拒绝“升学宴”“谢师宴”活动，“五个一”组合拳已成为雷打不动的有效机制。

进行一次精准排查。高考、中考结束后，以党支部网格化监督方式组织开展了一次精准排查，2023年共排查出19个中、高考升学家庭。

开展一次公开倡议。制作《拒绝“升学宴”“谢师宴”倡议书》海报，督促四级网格发至每一位员工;组织拍摄1期“廉者说廉”微视频《清风伴我行 “粽”有你相随》，提醒全局干部员工在分享孩子升学、毕业喜悦的同时，不碰“红线”、不破“底线”。

重申一次纪律要求。毕业季期间，每周通过温馨提示，向全局干部员工重申不得违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的纪律要求，公开举报电话，接受群众监督和举报。

组织一次谈心谈话。结合党支部“六必谈、六必访”，党总支纪检委员、党支部书记分层分级对排查出的升学家庭干部员工开展“一对一”谈心谈话，强调借子女中、高考升学大操大办的危害和违反的廉洁纪律。

签订一份廉洁承诺。组织19个子女升学家庭签订《拒绝“升学宴”“谢师宴”承诺书》，对相关干部员工做到早提醒、早预防，真正从细节上爱护、保护干部员工。

“通过单位和支部的提醒，让我感受到组织对我们的关心关爱，孩子要去上大学了，我必须给孩子做好廉洁自律的榜样”。宁洱供电局一名员工表示。

本文来源：《普洱日报》