本网讯   2023年，为优化高校毕业生就业工作，思茅区积极落实云南省支持高校毕业生等青年就业创业的政策举措，聚力拓宽就业渠道，为高校毕业生就业“保驾护航”。

赵志洁是普洱学院茶学专业的一名毕业生，2021年毕业后进入普洱本地的一家茶企工作，根据所学专业和岗位需要，她被分配到生产部从事茶叶质检、生产、研发等工作。赵志洁所在的茶企业成立于2020年9月，是云南云垦茶业集团有限责任公司和普洱茶投资(集团)有限公司按照“大产业+新主体+新平台”的模式，共同出资组建的国资企业。该公司十分重视人才培养，积极与当地人社部门联动，深入高校招聘本科生和研究生21人，招聘专业技术人才3名。

位于思茅区滨河路的云南森河环境科技有限公司自成立以来，共吸纳应届高校毕业生10人，其中2023年新入职4人。

“公司近70%的员工都是应届毕业生，可以享受到人社部门给予的支持政策。接下来，我们会与当地人社部门积极协调，争取政策支持，为高校毕业生提供岗位，让更多的年轻人加入我们的团队。”云南森河环境科技有限公司总经理王昌力说。

2023年，思茅区坚持奖补引导、创业扶持、培训赋能、资金减负、兜底保障并举，全力支持高校毕业生尽快就业、更好就业。在奖补引导方面，明确高校毕业生在县级以下中小微企业就业，符合条件的，给予个人5000元一次性基层就业奖补。对招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16至24周岁青年，签订1年以上劳动合同，按照每人2000元标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。在创业扶持方面，把大学生创业扶持范围由毕业3年延伸至毕业5年内，对返乡创业符合条件的给予免费网络创业培训，并给予最高3万元的一次性创业补贴和最高不超过20万元的创业担保贷款。

同时，思茅区积极支持高校创办“校园创业孵化园”，为在校大学生创业提供场地、项目指导、创业能力培训等支持。在培训赋能方面，将12个重点产业职业(工种)目录纳入补贴范围，实施“学历证书+若干职业技能证书”多证结合制度，面向在校学生大规模开展职业技能等级评价。与此同时，对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生、登记失业的16至24周岁青年参加就业见习的单位，按照每人每月1500元的标准给予就业见习补贴，对见习期满留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准每人每月再提高500元。 (通讯员  王梅  鲁海杨  文/图)

本文来源：《普洱日报》