普洱日报讯(记者  廖智若愚)   近年来，普洱市妇女联合会按照“党建带妇建、妇建促党建”的工作要求，不断加大“三新”领域妇联组织建设力度，实现组织覆盖到位、制度保障到位、联系服务到位，让“三新”领域妇联组织成为党联系“三新”领域妇女的“坚强阵地”和妇女群众的“温暖之家”，将“三新”领域的妇女牢牢团结在了一起。

强化组织建设

扩大“三新”领域妇联组织覆盖面

为确保“三新”领域妇联组织建设工作得到有效推进，普洱市先后制定印发《关于深化新时代党建带群建工作的实施意见》《普洱市开展新经济组织、新社会组织、新就业群体“两个覆盖”百日攻坚行动实施方案》《关于深化新时代党建带妇建工作的实施意见》等文件，同时，建立健全工作机制，多次召集召开党建带群建主题工作联席会议，专门召开妇联组织规范化建设工作现场推进会，通报一批规范化建设示范点。市妇联明确指标任务数，形成“一周一调度，一月一通报”工作机制，坚持每周排名倒数的县(区)作表态发言，连续两周排名倒数第一的通报县(区)委，做到任务倒排、责任倒逼。严格落实规范化建设“五项标准”，编印《普洱市基层妇联组织规范化工作手册(乡镇，村、社区，三新组织)》，推行“1+N+0”工作模式，即参照一套规范化制度建设标准、自主开发N个自选动作、制度上墙“零模板”，鼓励各级基层妇联因地制宜制定制度和设计“形象墙”，突出行业、领域特点和单位特色，将“规定动作”+“自选动作”有机结合，稳步提升“三新”领域妇联组织建设能力，68个“三新”领域妇联组织完成规范化建设工作。

结合常态化“三访四察五送”活动，摸排辖区内“三新”领域基本情况，掌握工作底数。牢牢把握基层妇联组织建设要求和“三新”领域组织自身特点，以党组织为支撑点，采取单独创建、行业统建、区域联建的形式，推动妇联组织向非公有制经济组织、社会组织、新业态、新就业群体等领域拓展延伸，一批经济行业、律师行业、商圈、创业园区等妇联组织相继成立，今年以来，全市建立“三新”领域妇联组织438个。

强化服务保障

当好“三新”领域妇女娘家人

通过党群同步建、妇联组织先行建、党组织带动建等方式，及时建立“妇女之家”“妇女微家”“家风家教基地”等实践阵地。积极做到主动跟进、主动协调、主动服务，形成在每个“三新”妇联组织分别建立1个活动阵地，设立1名女性负责人，组建1个微信群，带动N名女性，开展N场活动的“1+1+1+N+N”工作模式，配套活动设施，设置相对独立的活动空间，常态化开展引领服务联系活动。

市妇联结合“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”“网格化+维权”等活动，遍访“三新”领域，全面了解掌握新领域女性面临的困难，切实解决相关问题。针对访察情况，完成普洱市普惠金融服务港湾建设，为全市妇女群体提供个性化全套金融服务，推出“巾帼创业贷”特色品牌，全市12家企业、167名妇女创业者获得贷款5240万元。

推出“锦绣普洱”特色品牌，在普洱学院挂牌成立“锦绣普洱”民间刺绣研发保护中心，建立“政、校、企”三位一体合作机制。启动“锦绣普洱”巾帼创业行动，打造3个试点县，4个大师工作室，推进民族非遗文化与妇女手工产业同步发展;推行“锦绣贷”，为发展特色手工文化类企业和个人提供贷款，解决手工企业“融资难”问题。2022年以来，共走访企业623家，帮助解决问题512余件。

强化示范引领

助推“三新”领域妇女立新功

以“党有号召，妇有行动”为根本遵循，围绕市委、市政府中心工作，助力提升营商环境。为“三新”领域女企业家搭建交流平台，探索拓宽“妇字号”产品、农畜产品跨境销售渠道。评选“她创业·最美巾帼茶咖人”，充分展现重点产业领域创业女性风采。

着力培育一批示范点，发挥示范引领作用，逐步建立长效机制。云南天士力帝泊洱生物茶集团有限公司形成妇联组织建设与公司企业文化建设、员工队伍建设、经营管理相互融合的工作思路;云南湄公河集团有限公司“三联三建”打造“爱在商圈”党建带妇建特色品牌;普洱科大讯飞信息技术有限公司以人工智能为引领，鼓励数字时代彰显“她力量”，助推普洱“数智”未来;普洱互创国际中心凝聚“她力量”助推园区经济高质量发展;兰花社区“网格化+维权”，推动“三访四察五送”在基层赋能增效，实现社区“精网善治”。

在市妇联的组织带领和先进典型的示范带动下，普洱市各级“三新”领域妇联组织共开展“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”3个系列10个专项活动300余场次，68家女企业家协会妇联会员单位2022年完成营业收入60.41亿元，新增就业岗位10859个。

下一步，普洱市妇联将按照“锻造对党忠诚、充满生机活力、能力本领过硬、锐意守正创新、妇女信赖依靠的妇联组织”要求，继续深化妇联组织建设改革工作，在“强基”上作文章，在“有效”上下功夫，广泛凝聚“她”力量，推动“三新”领域妇联组织持续焕发新活力。

本文来源：《普洱日报》