普洱日报讯(通讯员 谭砚华) 随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿的深入推进，市纪委监委在抓实纪检监察干部警示教育工作的同时，坚持严管与厚爱并存，激励与约束并重，在教育人、帮助人、转化人、挽救人上下功夫，对纪检监察系统内受处分干部开展暖心回访教育，推动纪律处分执行“后半篇文章”做深做实做细。

为尽快让“跌倒”的同志站起来，市纪委监委在开展回访工作中，注重干部的思想政治教育，通过谈心谈话、走访等形式，动态了解受处分人员的思想、工作、学习和廉洁自律情况，掌握他们的思想动态、心理常态和工作生活状态，动之以情、晓之以理，引导他们深刻认识错误的根源，深刻感悟组织的良苦用心，帮助他们扶正思想、疏通心结，重拾信心、重燃斗志。

为提高回访教育的针对性和时效性，市纪委监委根据受处分人员的违纪事实和情节，提前了解回访对象基本情况、处分情况和现实表现，精准“画像”，因人施策，分层分类，有针对性地确定回访方式、回访措施和回访时间。今年以来，组织回访受处分纪检监察干部3人，走访党员、干部和相关工作人员24人次。

与此同时，通过回访教育，为思想改造好、现实表现好、工作业绩好、综合评价好，并经党组织和部门认可、领导肯定的同志建立《正面清单》，并将相关情况装入个人廉政档案，反馈至组织部门，为其考核考评、评先选优、选拔调整任用等事项提供重要参考。

“我们以有力度的回访、有温度的关心和有深度的教育，让受处分的同志感受到组织的‘暖心’，让他们重新拾起‘敢为’的初心，在干部职工中的反响很好。”市纪委监委相关负责人表示，将把回访教育作为加强全市纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，强化回访教育结果的综合运用，确保取得“回访一人、教育一群、影响一片”的效果。

本文来源：《普洱日报》