普洱日报讯(记者  臧灵  通讯员  黄庆俊)   2023年，墨江哈尼族自治县总工会扎实开展思想引领、建功立业、职工维权、慰问帮扶等活动，将民族团结进步示范创建工作与工会各项重点工作共同推进，充分发挥“娘家人”的优势，构筑起民族团结进步“连心桥”。

突出思想引领，唱响和谐发展“主旋律”。高度重视民族团结进步创建工作，及时成立创建工作领导小组，明确人员和工作职责，细化目标任务;深化“中国梦·劳动美”主题教育，引领全县各族职工群众在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，不断铸牢中华民族共同体意识;广泛开展民族团结进步创建工作进企业、进校园、进机关、进社区、进村组“五进”宣讲活动;依托微信公众号发送民族团结进步示范创建宣传文件、政策，推动广大干部职工统一思想、凝聚共识。

深化建功立业，打出能力提升“组合拳”。坚持把民族团结进步创建工作纳入职工素质提升重点内容，以技术大比武、岗位大练兵、技能大竞赛为载体，广泛开展“当好主力军·建功十四五”主题劳动技能竞赛活动，引领广大职工练本领、强技能、钻业务，在劳动技能共同切磋、相互学习交流过程中不断凝聚民族团结共识，为各民族职工创业就业再立新功打造广阔舞台。

做实职工维权，共绘民族团结“同心圆”。健全完善劳动争议多元化解工作机制，充分发挥政府与工会联席会议作用，以及“法院+工会”劳动争议诉调对接机构作用，推动工会重点工作和职工重大利益问题有效解决;有效开展劳动关系矛盾纠纷化解、普法宣传、法律援助、法律监督等工作，完善工会法律顾问制度，满足职工对维权服务的需求;大力开展法治宣传，完善职工群众普法宣传教育机制，形成广大职工学法、守法、用法的良好氛围;继续深化和谐劳动关系创建活动，扩大工资集体协商覆盖面，推进工资集体协商提质增效，实现工资集体协商建制率不断提高，职工参与度、满意度、知晓率达90%以上。

厚植为民情怀，当好职工“娘家人”。做实做强“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会活动品牌;有序推进服务普惠化，适应职工多元化服务需求，推出服务职工10件实事，开展创业就业、法律服务、心理健康大讲堂、相亲活动、微心愿和疗休养等普惠服务;“职工医疗互助活动”累计补助患病住院职工6253人次545余万元;投入21万余元为部分困难企业职工、产业工人、新就业形态劳动者及从事脏苦累险的职工群体共计470余人进行免费体检;大力加强服务阵地建设，建成职工之家159家、职工书屋20家、母婴关爱室6个、户外劳动者服务站点6个。

本文来源：《普洱日报》