普洱日报讯(通讯员 秦逍遥) 近日，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县派出9个检查考核组，由县委常委带队，深入9个乡(镇)和57个县直部门(单位)开展2023年度落实党风廉政建设责任制检查考核，督促推动党委(党组)全面落实党风廉政建设责任制。

镇沅县充分发挥考核“指挥棒”作用，把年度考核作为盘点一年工作、回顾成果亮点、实现工作提升的一个重要手段，进一步优化考核办法，完善考核评价方式，制定下发2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案，科学合理设置考核内容及评分标准。通过日常监督检查与年度集中检查考核、定量评价与定性评价相结合，让年度考核既考出共性也考出个性。

考核组坚持问题和目标导向，通过“听、谈、查、评”的方式，全面了解被考核单位落实党风廉政建设责任制工作情况，着力发现被考核单位在深入推动全面从严治党、推进作风建设等方面存在的差距和不足。同时，考核组践行一线工作法，结合被考核单位存在的突出问题，共同研究难点、痛点、堵点问题，边考边改，推动问题解决。

考核组聚焦当前重点工作，采取“四不两直”方式开展一线走访，通过走访基层党组织以及企业、农村、社区等，实地查看工作成效，以群众口碑和实际结果印证党风廉政建设工作力度和工作实效。

为防止“一考了之”，镇沅县扎实做好党风廉政建设责任制检查考核“后半篇”文章，健全考核结果反馈和运用机制，从主体责任和监督责任两个方面，持续跟踪各单位问题整改情况，适时开展复查验收工作，把年度考核作为激励担当作为、推动履职尽责的“助推器”，以考核促责任落实、作风转变、效能提升，推动全县党风廉政建设工作取得新成效。

本文来源：《普洱日报》