为持续深化作风建设，坚持预防在先、靠前监督，把节点当考点，以作风树新风。近日，南方电网云南普洱供电局纪委立足民族区域特色，绘制全年节日监督“全景图”，织密节点风险防控网，推进作风建设常态化长效化。

周密部署，画好工作安排“设计图”。普洱市有26种少数民族，除法定节假日之外，各少数民族都有自己的传统节日。为切实把纪律和规矩挺在前面，普洱供电局纪委收集了九县一区少数民族传统节日39项及7大全民法定假日，编制形成《2024年“节点就是考点”监督时刻表》“全景图”，第一时间压紧压实各县(区)局和大集体企业纪检监督机构监督责任，把监督提前到“未然之际”。

防控并举，画好重点防控“地形图”。“监督时刻表”针对各县(区)域节日特征排查监督重点，认真分析研判当前新形势、问题新表现，预判风险106个，制定133项风险防控措施，推动监督责任更加聚焦，紧盯节日期间可能存在违规吃喝、违规聚餐收受礼品礼金，聚餐后酒、醉驾、寻衅滋事等风险，向普洱电网员工释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，不断织密节日监督网。

严管厚爱，画好警示教育“施工图”。普洱供电局坚持教育为主、预防为先的原则，结合“监督时刻表”，抓实抓好日常和节假日警示教育。通过每月组织观看廉洁教育警示片、学习违法违纪典型案例、参观红色基地、短信提醒等方式方法，引导广大员工严守纪律红线和法律底线，牢记各项纪律，严格落实中央八项规定精神，不间断地强化廉洁意识、纪律意识、规矩意识。同时，发挥党支部日常监督作用，密切关注“四风”问题新动向、新表现，实现“八小时”内、外监督贯通。(通讯员 钱亚玲)