普洱日报讯(通讯员 刘松琳) 近日，孟连傣族拉祜族佤族自治县纪委监委相关负责人就某单位在开展工会活动期间出现违规吃喝的问题，对该单位主要负责人进行诫勉谈话。该单位负责人表示，将剖析根源，研究制定整改措施，坚决杜绝此类问题再次发生。这是孟连县纪委监委加强对“一把手”监督的具体实践。

近年来，孟连县纪委监委按照“抓好关键岗位，抓好关键人”的思路，从细化责任清单、优化监督方式等方面积极探索有效监督路径，做好“一把手”监督文章。在具体工作中，充分发挥党风廉政建设考核“指挥棒”作用，把加强对“一把手”和领导班子监督作为考核的重要内容。针对被考核单位经常出现的理论学习不到位、监督谈话走形式、推进工作有差距等问题，进行“点对点”反馈并督促立行立改。

此外，孟连县纪委监委还联合相关单位不定期开展家庭助廉活动，通过组织干部家属观看家风专题警示教育片、书写廉洁寄语、签订助廉承诺书等方式，让“一把手”领导干部家属直观感受到家属助廉、家庭防腐的重要性。孟连县纪委监委负责人表示，下一步，将加强经常性监督检查，时时掌握“一把手”的工作生活情况，管住用好，推动“两个责任”贯通联动、拧紧压实。

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