普洱日报讯(通讯员 宋丽娅) 2023年，镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局研究制定《镇沅县人社局2023年工作要点》和《镇沅县人社局2023年重点工作项目清单》，明确6个方面31项内容，列出9个重点项目清单，高质量推动社会保障各项重点任务落地落实。

云南苦聪印象棕业有限公司是一家集棕榈育苗、种植、研发加工、销售等于一体的本土民营企业，2023年，共吸纳脱贫劳动力21人。同样从事农产品种植的普洱泰丰农业科技有限公司，采用灵活多样的用工制度，聘请25户周边农户专门管理果园。同时，每年吸纳临时用工3000多人次，支付劳务报酬200多万元。目前，镇沅县共有就业帮扶车间23家，累计吸纳劳动力“家门口”就业2601人。

镇沅县全面搭建“党支部+劳务合作社+市场主体+劳动力”输出平台，打造劳务合作社示范点，坚持市场化运作，精准建立劳动力信息库，“量身定制”就业服务。同时，通过培训全面提升劳务经纪人整体素质和专业水平，建强村级劳务经纪人队伍，全年完成农村劳动力转移就业7.5万人，脱贫劳动力转移就业1.5万人。完善“镇沅茶匠”劳务品牌培育机制，开展技能培训，扩大就业范围，不断提升品牌知名度、影响力。

2023年，镇沅县实现城镇新增就业人数1505人，在全力抓就业创业的同时，社会保障体系也日益健全。镇沅县人社局深入推进社会保障制度改革，扎实开展社保扩面，2023年参加基本养老保险14.74万人、工伤保险2.06万人、失业保险1.01万人。加强高技能人才培养，实施一系列人才回引计划，全年回引各类人才创业85人，带动就业212人，给予创业贷款扶持1508万元。建立健全欠薪防范机制和多元调解机制，年内帮助1894名农民工解决拖欠工资2143.92万元。

据介绍，2024年，镇沅县人社局将深入实施就业优先战略，加强零工市场建设，打造家门口就业样板间，推进农民工技能提升工程;抓实“百日攻坚”行动，稳定高校毕业生、农村劳动力、退役军人等重点群体就业。全面宣传贯彻落实社保经办条例，持续推进社会保险扩面增效，促进灵活就业人员和新就业形态劳动者参加养老保险，推动城乡居民养老保险应保尽保。加强专业技术人才队伍建设，贯彻落实好“技能普洱”行动，做好人才招引工作。健全劳动人事争议多元化解机制，加强基层调解组织建设。持续加大农民工工资支付力度，切实维护好农民工合法权益，推动人社事业高质量发展。

本文来源：《普洱日报》