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思茅区:老年教育助力银发群体“老有所成”


来源:《普洱日报》  时间:2024/03/13/ 11:09 点击:

 

普洱日报讯(通讯员 冯盛雪) 近年来,思茅区坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入调查研究、探索实践,持续完善老年教育办学体系,不断满足多元化学习需求,全力推动老年教育科学、健康、持续发展,努力把老年大学建设成老有所学的课堂、老有所乐的舞台、老有所为的阵地。截至目前,7个乡镇(街道)成立老年大学分校,27个村(社区)成立老年大学分教学点。

提升站位优环境。区委、区政府主要领导坚持每年听取老干部教育工作开展情况汇报,区委组织部主要领导定期深入学校调研指导老年大学工作,区委老干部局成立工作领导小组将老年大学工作纳入组织工作和老干部工作同安排同部署。新建了集学习办公、娱乐健身、室外运动于一体的教学大楼,总建筑面积近3400平方米,拥有多功能教室9间、会议室2间,配有球类活动室、健身房、音乐室、舞蹈室、演艺厅、阅览室等。先后投入资金用于提升宽带网速、更新教学电脑及网络服务器、配备多媒体教学系统等,学校基础设施和教学设备不断完善,基本实现办学现代化。

严格把关优教学。通过多渠道走访考察,选聘一支业务素质高、教学经验丰富、乐于为老干部教育事业奉献的教师队伍。每年选送教师参加专业培训,进一步提高任课教师综合素质和教学水平。鼓励教师开展教学研究,每学期召开教学经验交流会,并对开设的课程进行教学评估,采用教学成果展示、学员满意度问卷调查相结合的方式,对教师进行期末综合评价。同时,为了丰富校园文化,老年大学定期举办文艺汇演、书画展等学习成果展示活动,成立了合唱团等校内文体社团,吸引更多中老年朋友前来学习。

党建引领优服务。坚持党建与办学相结合,成立老年大学临时党总支部,将教师、学员党员全部纳入组织管理,临时党支部围绕主题教育、党建工作重点任务,每月确定活动主题、下发活动计划,设置党员先锋岗,引导党员主动认领服务岗位,协助班级管理,提供良好服务;积极开发“课前十分钟”思政微课堂,不定期举办“时政讲座”“红色观影”等活动,邀请离退休干部讲述党史故事、红色经典。

本文来源:《普洱日报》


 
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