普洱日报讯(通讯员 刘奕麟) “有的违反工作纪律，不认真履行工作职责;有的违反政治纪律、弄虚作假、公权私用，失守规矩底线;有的行贿受贿，失守法律底线……”

“相似的廉洁风险，如果放松警惕，问题也可能发生在自己身上。”

近日，一堂鲜活生动的警示教育课在西盟佤族自治县供电局开讲，在场的干部职工深受触动，纷纷表示将以案为鉴、廉洁从业。

这是西盟县纪委监委把警示教育摆在更加突出的位置，强化经常性警示教育的生动缩影。

近年来，西盟县纪委监委坚持突出靶向思维，注重分层分类，建立健全廉洁教育常态化长效化制度机制。依托“清廉西盟”讲堂师资库，打造“立体式”清廉讲堂，精准锁定“关键人”“关键事”“关键领域”的反面典型，并针对不同群体的工作性质、岗位特点，分层分类推出警示套餐，主动下沉、送“廉”上门、靶向施教，不断增强干部廉洁教育的匹配度、针对性和感染力。

“‘立体式’清廉讲堂就是我们聚力打造多元化、沉浸式警示教育的一个实践，致力于真正将警钟敲进心里、长鸣在脑子里。”西盟县纪委监委相关负责人介绍。

为更好发挥警示教育作用，西盟县纪委监委以案件查办为引领，充分运用已查处违纪违法案件“活教材”，尤其是本地区的典型案例，坚持从立案环节起就做好案件剖析，深入挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案件背后的普遍性、深层次问题，形成案例储备库，让授课纪检监察干部结合单位、部门实际“选单”授课，有效避免警示教育流于形式、“隔靴搔痒”等问题发生，达到“当头棒喝”的效果。

同时，为推动警示教育精准聚焦、有的放矢，西盟县纪委监委积极探索干部警示教育的新途径新方法。根据受众多层次、多样性特点，通过组织观看警示教育片、旁听案件庭审、学习案例剖析以及参加清廉课堂等方式，构建“读看听结合+线上线下融合”的多维度、灵活机动的警示教育模式，增强警示教育的“药效”和“疗效”，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德防线，形成思廉崇廉践廉的浓厚氛围。

“警示教育是关口前移、防患于未然的重要一环。我们将继续提升警示教育的针对性和形式的丰富性，让本土案例持续释放惩的震慑、发挥治的功能，时刻提醒党员干部拧紧思想‘安全阀’，强化廉洁‘内功’，筑牢‘不想腐’思想防线。”西盟县纪委监委相关负责人表示。

本文来源：《普洱日报》