普洱日报讯(通讯员 丁子洋 赵长虹) 今年以来，景谷傣族彝族自治县加强对受处分党员干部的教育管理和关心激励，做实做细监督执纪“后半篇文章”，组建关爱教育工作组，建立“立体化”回访教育模式，开展关心关爱和教育管理工作，切实帮助受处分党员干部提高认识和改正错误，让受处分党员干部从“有错”向“有为”转变。

在回访教育过程中，回访小组通过“入户访+当面聊+听评价”等方式，详细深入了解受处分人员思想动态、工作、生活和学习方面的情况以及存在的困难和问题，对回访对象进行党纪法规教育，帮助他们认识错误、改正错误。对有思想顾虑的认真开导疏解，对有工作动力的增加信心底气。

此外，为增强回访教育实效性，防止“一访了之”，景谷县将回访教育情况作为干部考察使用的重要参考，一方面提醒相关党组织及时将影响期满后的受处分干部纳入正常的干部选拔任用范围，另一方面对积极改正错误、表现优秀、工作突出、受到单位肯定的，由县纪委监委、主管部门向组织推荐重新提拔使用，并出具《正面清单》，引导干部树立担当作为、干事创业的信心。今年以来，景谷县共对6名受处分干部出具《正面清单》，有效激发受处分干部工作的积极性。

本文来源：《普洱日报》