普洱日报讯(墨江县委老干部局) 墨江哈尼族自治县委老干部局坚持党建引领，一体推进党的建设、作用发挥、服务保障，持续推动老干部工作提质增效。

聚焦铸魂强基，不断夯实“银龄”战斗堡垒。将离退休干部党建工作纳入墨江县党的建设“大棋盘”，做到同部署、同推进、同考核。按照“利于活动、便于管理、规模适度、应建尽建”原则，规范设置25个离退休干部党组织，建立党建工作指导员选派管理制度，全覆盖选派离退休党组织党建指导员25名，实现党组织、党建指导员“双覆盖”。认真开展“三会一课”、离退休干部培训，采取多种形式组织老干部收看全国离退休干部网上专题报告会，不断夯实离退休干部党组织凝聚力、组织力和战斗力。

聚焦关心关怀，不断打造“银龄”幸福之家。坚持把“让党放心，让老同志满意”作为工作的出发点和落脚点，始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，不断提高老干部的幸福感和获得感。充分发挥老年大学主阵地作用，探索优化第一课堂，开设声乐、舞蹈、茶艺等多个培训班，延伸拓展设置插花、烘焙等短期班。充分利用文化馆、文联、老体协、老教协等资源，定期不定期举办书画展、文艺汇演、毕业汇报演出等学习成果展示活动。持续落实干部职工荣誉退休制度、离退休干部帮扶解困实施办法、离退休工作指导员和生活辅导员工作制度等，让离退休干部充分体会到组织的关怀和温暖。

聚焦独特优势，不断提升“银龄”作用发挥。通过“党建+”志愿服务模式，充分发挥老同志经验丰富、文艺特长突出等优势，鼓励他们积极参与志愿服务活动，不断扩大银发志愿服务影响力和吸附力。充分挖掘“银发人才”资源，孟弄乡非遗传承人认真开展彝族文字、语言、歌曲、乐器、刺绣培训;“五老宣讲团”深入中小学开展宣讲培训，不断推进关心下一代工作。

本文来源：《普洱日报》