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打通就业服务“最后一公里”
——普洱市人力资源市场暨零工市场创新服务模式助力稳就业促就业扩就业

来源:《普洱日报》 张珂嘉 时间:2024/06/04/ 17:20 点击:

 

普洱日报讯(记者 张珂嘉/文 通讯员 夏雨蒙/图) 走进普洱市人力资源市场暨零工市场,显示屏上滚动播放着短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息。来自墨江哈尼族自治县的陶农仙正在仔细地盯着滚动屏,寻找合适自己的工作。半年前,她因回老家照顾老人,已经有一段时间没有外出工作,这次准备出来找一份工作。“以前通常是在路边等活,又脏又累,还找不到靠谱的工作,现在来这里找工作,环境好、信息全,很方便,也放心。”陶农仙说。

就业是最基本的民生。随着新行业、新业态的出现,普洱市人力资源和社会保障局推出普洱市人力资源市场暨零工市场,通过搭建“一中心四平台”,助力人力资源公共服务水平提升,用“小零工”撬动背后的“大市场”,为劳动者就业和企业用工提供更精准更有效的服务,满足更多元的用工和就业需求,让零工群体也实现了从“路边等活”到“平台选活”的巨大转变。这不仅是推进就业服务升级、落实就业优先政策的重要举措,也是优化营商环境的一次创新。

链接供需

建好灵活就业“便民圈”

提及零工,大家想到的是一群群路边等活的搬运工、泥瓦工、保洁工等。事实上,零工岗位远不止这些,它覆盖家政、餐饮、销售等行业,是一种灵活就业的模式。2023年11月,普洱市人力资源市场暨零工市场正式投入运行,这是普洱第一家零工市场,连接了求职者和用工方,不收取任何费用,为双方搭建了安全、规范、便捷的用工平台。

记者在零工市场看到,1个小时的时间里,就有10多名务工者前来寻找合适的工作。发布的招工信息中,有长期招工信息,也有临时性工作,计酬方式也不一样,有按天算、按小时算,也有按工作量计算。对于像陶农仙这样到零工市场寻求短期工作的群体来说,到这里找工作既高效、又安全。

目前,普洱市人力资源市场暨零工市场已构建起“城区带动、村镇拓展、村社辐射”的“1+9+N”模式体系,“网格化+数字赋能”构建“15分钟就业服务圈”。如思茅区南屏镇倒生根社区就业创业服务站,就是通过数字化平台回流的“大数据”和人社部门敲门服务的“铁脚板”,对就业困难群体建立“一对一”的帮扶,推动就业服务下沉贯通、多方参与,切实推动政策措施落地见效,实现全覆盖。据悉,“普洱微零工”小程序自2023年11月发布以来,已经与99家企业建立合作关系,累计发布招聘岗位2039个,收集并录入灵活就业人员信息2453条,为众多企业和求职者提供了精准的求职招聘服务。

搭建平台

营造服务“生态圈”

人力资源服务业能够发展壮大,核心在市场作用的发挥,关键在政府职能的体现。普洱市人社部门紧贴市场需求,按下推进稳就业、促就业、扩就业发展“加速键”,通过健全产业发展人才招引和服务保障机制,提供支撑产业发展全链条服务,建设以一站式人力资源综合服务中心、普洱就业数字化管理服务平台(普洱智慧就业平台)、零工市场服务平台、普洱咖啡劳务品牌沪滇共建示范基地、人力资源招商服务平台等为主要架构的就业服务生态圈,聚力打造人社一体化和公共服务系统,加快建设“数字人社”就业板块,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的公共就业服务品牌,降低农村劳动力找工作的成本。

“平台还为高校毕业生、农民工、城镇失业人员、退役军人等各类就业群体和企业提供政策咨询、职业介绍、职业指导、求职登记、招聘信息发布、就业培训、劳动维权等服务。”普洱市人力资源市场负责人苗华晔表示,普洱市人社部门积极争取各方支持,围绕人力资源服务需求,建设一站式人力资源综合服务中心,开设线上、线下公共就业“一窗式”综合服务窗口,为就业重点人群提供从求职到入职的“管家式”服务。

拓宽渠道

扩大就业“朋友圈”

“我想找的工作不需要我,合适我的工作我不喜欢。”美术专业毕业生吴嫣妮在求职过程中遇到的问题,是目前不少待业青年面临的共同困扰。

为从根本上解决市场供需不平衡、职业匹配度低、求职率低的现状,普洱市人社部门想办法、找出路,与普洱智慧就业招聘平台、劳动力线上管理平台、普洱市就业数据管理驾驶舱展示平台、普洱市零工微市场线上平台共同组成普洱智慧就业信息服务平台,全方位拓宽就业渠道,积极主动“走出去”“请进来”,学习借鉴发达地区先进经验做法,促进人力资源服务业发展。

苗华晔向记者介绍,平台的建成,得到了众多用人单位和求职者的好评,截至2024年一季度,“智慧就业”平台共有76家民营企业发布线上职位223个、提供岗位2084个,其中省内岗位1332个、省外岗位752个。

除了搭建平台,人社部门还充分利用资源扩大就业渠道,与上海市黄浦区、金山区合作共建普洱咖啡劳务品牌沪滇共建示范基地,带动就业25.5万人。与此同时,把招商引资与人力资源市场结合起来,引进省内外优质人力资源机构和项目,为入驻企业提供企业注册、税务办理、人员招聘等一站式服务,形成统一服务、资源共用,信息共享、共同发展的格局。目前,已有禾光人力、普洱臣业劳务、江苏立帆企业服务、苏州企服人力等多家企业入驻。“我们在扩大就业渠道方面与多省形成对接,上海、浙江、江苏、福建、广州等地都有劳务合作,涉及的行业有快递物流、制造业、服务业等。”苗华晔说。

一项项惠民政策措施的出台和落实,让企业、用人单位更省心,让求职者找工作效率更高,进一步畅通了劳动者灵活就业的渠道,满足了市场多样化的需求。

本文来源:《普洱日报》


 
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