普洱日报讯(通讯员 张红燕) 近年来，澜沧拉祜族自治县总工会多措并举，全力当好新就业形态劳动者“娘家人”。

建立工作机制，出台专项方案。高度重视新就业形态劳动者权益保障服务工作，制定下发《澜沧县新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动季”方案》和《澜沧县工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动方案》，对标工作任务、明确工作要求、厘清工作思路，凝心聚力抓好新就业形态劳动者权益保障工作。

发挥阵地作用，拓宽服务功能。充分依托职工服务中心、工会驿站、司机之家等现有的服务阵地，通过开展送政策、送健康、送清凉、公益理发、法律咨询等服务活动，为广大新就业形态劳动者提供真诚贴心的服务。今年以来，澜沧县总工会累计向新就业形态劳动者开展服务14场次，共发放价值5.9万余元的慰问品。

优化阵地功能，提供精准服务。为实现精准服务，以蹲点调研为契机，深入新就业形态企业对新就业形态劳动者的真实需求进行调研，形成需求清单，完善工会服务阵地功能，配备饮水机、微波炉、医药箱、桌椅、书籍、无线网络、手机充电线等，免费为新就业形态劳动者提供饮水、热饭、充电、休息等更加便捷、优质的暖心服务，以工会驿站传递“贴心大爱”，让工会驿站真正成为“家的港湾”。截至目前，澜沧县共有工会驿站11家、司机之家1个、“爱心妈妈屋”4个。

本文来源：《普洱日报》