普洱日报讯(通讯员 李建坤) 党纪学习教育开展以来，宁洱哈尼族彝族自治县坚持精准指导、一线指导、分类指导，建立健全沟通联络机制，统筹好人员力量，定期了解掌握工作进展情况，及时解决存在问题，不断压实工作责任，推动党纪学习教育走深走实。

构建上下贯通的联络督导机制，切实增强指导工作的政治性。构建“县委常委+纪委监委班子成员+组织部班子成员”“政府党员副县长+纪委监委班子成员+组织部班子成员”挂联乡(镇)、单位(部门)，乡(镇)党政班子成员挂联村(社区)督导党纪学习教育机制，督促基层党委对所辖党支部开展“三会一课”、主题党日及警示教育等关键环节进行指导把关，增强学习的针对性、实效性和可操作性，确保学习质量。

从严从实抓一线指导，切实增强指导工作的规范性。成立7个调研组，对全县9个乡(镇)、68家单位(部门)党纪学习教育情况等进行全覆盖调研。同时，下沉到村(社区)、村民小组和“两企三新”等党组织对学习计划执行情况进行指导，通过与村组干部、党员座谈交流等方式，了解掌握党纪学习教育实效，及时分析研判存在问题，确保党纪学习教育规范开展。

科学统筹抓分类指导，切实增强指导工作的可行性。根据不同层级、不同领域、不同党员的特点和实际，优化学习方式，分层分类组织学习，不搞“一刀切”，及时督促428名流动党员领取学习资料包并认真开展自学。针对年老体弱确需送学上门的党员，采取支委班子挂包结对方式开展送学上门。目前，全县共开展送学上门1100人次。对林达木业等生产任务较重的“两新”党组织，党总支利用“工前10分钟”等灵活机动的方式开展学习，不断增强学习的针对性、实效性。

本文来源：《普洱日报》