普洱日报讯(记者 罗成建  图片由普洱市人民医院宣传统战部提供)

在2024年公布的2022年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果中

●普洱市人民医院在全国1521家三级综合医院中位列第357名，进入全国前25%行列，较2021年进步了108名；

●在云南省州（市）级医院中排名第2名。

在2024年公布的云南省三级公立医院绩效考核综合排名中

●普洱市人民医院在全省47家三级医院中位列第6名，其中“省考”监测指标排名全省第1名。

从这份亮眼的“成绩单”可以看出，普洱市人民医院各项工作亮点纷呈、捷报频传，而这些成绩的取得，离不开党建引领这个核心。近年来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建统领工作全局，以人民健康为中心，紧扣“党建领航、‘医’路奋进”主题，不断丰富创新“党建+”工作模式，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，找准党建工作与业务工作的契合点，不断提高医疗服务质量和管理水平，实现了医院党建工作与业务工作深度融合、同频共振、同步发力，为医院高质量发展注入了澎湃动力。

点燃医院发展“引擎”

事业要发展，党建是基础。党建工作是医院高质量发展的有力保障。对此，普洱市人民医院坚持把政治建设作为根本性建设来抓，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上走在前列、作出表率，把讲政治、讲忠诚的要求落实到医院发展全过程。进一步突出公立医院党组织政治功能，把落实“第一议题”“第一课程”等制度作为学习的重要载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。进一步强化职工的使命意识和政治担当，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，压紧压实主体责任，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动管党治党任务落地落实。

严格落实党委领导下的院长负责制，坚决实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论、作出决定，并按照分工抓好组织实施。高标准高质量开展主题教育，紧扣主题主线，坚持学以致用，围绕医院的功能定位，持续开展“我为群众办实事”活动，推动广大党员干部在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。2023年，共完成为民办实事50件，组织社区义诊29次；紧贴工作实际，坚持深入调研，围绕确定的7项调研课题，加强研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，努力破解推动医院高质量发展的瓶颈难题。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。医院扎实推进党的创新理论学习教育培训，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，采取理论学习中心组学习、专题宣讲、研讨交流、专题党课等方式，结合“学法规、学政策、学经验”三学活动推动理论学习走深走实。2023年，组织召开党委理论学习中心组学习10次，班子成员及各基层党组织书记讲授党课237次；组织开展“万名党员进党校”培训班2期，实现在职党员全覆盖。积极组织开展红色教育活动，教育引导广大党员干部坚定理想信仰、践行初心使命，始终牢记党的宗旨，落实党员领导干部“七一”前到所在党支部、挂包村、挂钩联系点讲授专题党课。

严格落实党风廉政建设责任制，狠抓作风建设不松懈，全面营造比学赶超的浓厚氛围，进一步推动全院干部职工改进作风、提高工作效能，并通过深化“清廉医院”建设、扎实推进系列专项行动、严格执纪监督问责等工作举措，着力加强纪律建设，打造风清气正的就医环境。积极传播大医精诚、医者仁心主旋律，讲好医院高质量发展故事。

凝聚医院发展“合力”

党建为统领，发展是目的。医院党委锚定高质量发展目标，全面贯彻新发展理念，深入探索党建与业务融合模式，切实把党建工作成果转化为发展成果，促进人才队伍不断优化，医疗服务水平不断提升，医院迈上高质量发展快车道。

一个党组织是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。堡垒无言，却能凝聚强大力量；旗帜无声，却能鼓舞磅礴斗志。医院坚持把党组织建设作为党建工作的核心来抓，深入实施战斗堡垒行动，持续推进党支部标准化规范化建设，落实“扩先提中治软”要求，严肃整顿软弱涣散基层党组织，完成29个党支部晋位升级，切实发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。深入实施党组织书记“双带头人”培育工程，落实“三培养”机制，持续推动党建工作与临床工作更加紧密结合。强化基层党组织政治功能和组织功能，健全完善党组织参与重大事项决策、发挥政治把关作用的制度机制，深化党支部参与科室业务发展、人才引进等重大问题决策机制，发挥基层治理带头作用，提升科室治理的能力和水平。扎实开展党组织书记和党务干部培训，进一步提高党务干部履职能力，推进党建工作再上新台阶。

深入实施党员先锋行动，围绕在党的建设、推动发展、为民服务等方面履职尽责，深化党员先锋模范岗创建，开展“三亮四争当”活动，推动党员“亮身份、亮承诺、亮职责”，争当学习先锋、岗位先锋、服务先锋、文明先锋，窗口服务设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”，目前设置示范岗服务窗口18个、争创文明先锋21个，以典型示范带动党员队伍整体素质提升。深入实施党建温暖行动，规范开展“两优一先”评选和“光荣在党50年”纪念章颁发工作，以及老党员、生活困难党员和因公牺牲党员家属走访慰问活动，常态推进“我为群众办实事”活动，持续推进“双联系一共建双推进”和“双报到双服务双报告”，党员担当作为、用心用情服务群众意识不断提升。

与此同时，医院深入落实发展党员责任，深入开展党建带群建工作，推动党群工作一体化，凝聚合力促发展。着力培育特色鲜明的医院文化，坚持以社会主义核心价值观为引领，紧紧围绕“普医有爱精学至善”的愿景，以“创新、进取、和谐、品质”院训为出发点，以建党节、中国医师节、国际护士节、职工运动会等为载体，加强凝练特色鲜明的医院精神、医院作风、医院价值观、医院理念，努力增强员工对医院发展目标的认同感，让员工的思想感情和工作行为同医院整体发展相融合，不断凝聚起推动高质量发展的广泛共识和强大动力。

拓宽医疗服务“广度”

2023年，一组数据印证了普洱市人民医院医疗服务再上新台阶：全院门急诊诊疗110.73万人次，同比上升8.42%；出院8.9万人次，同比上升10.66%；手术2.41万人次，同比上升18%；平均患者满意度99.79%。患者的满意就是最大的成绩，这些成绩的取得，是医院凝心聚力抓党建，一心一意谋发展，全心全意为患者服务结出的硕果，为医院的跨越腾飞奠定了坚实基础。

严格落实三级公立医院功能定位，围绕国家三级公立医院绩效考核指标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，持续提升内部管理能力和医疗服务能力，医院综合竞争力及临床诊疗和服务能力全面提升。以加强临床重点专科为抓手，全面推动医疗能力提升，在原有11个省级临床重点专科建设项目基础上，2023年新增8个国家级、省级临床重点专科建设项目，其中神经外科被列为2024年国家临床重点专科建设项目，填补了普洱市无国家临床重点专科的空白。深入推进“五大中心”建设，加强覆盖全市的危急重症医疗救治体系建设，疑难急危重症诊疗能力持续提升，有力促进普洱市区域医疗中心建设与发展。持续深化数据赋能，加强“智慧医院”建设，通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评，首次进入智慧医院HIC500强。曼歇坝院区和一体化手术室实现规范化常态化运营，妇女儿童院区住院综合楼建设项目完成初步验收，PET中心建设项目即将竣工。

多年来，医院坚定不移扛起公立医院“主力军”的职责使命，坚持把医院打造成传递党和政府关怀、增进人民健康福祉的窗口和平台，在中国式现代化进程中展现医院高质量发展生动实践，为护佑人民群众健康再立新功。持续推动优质医疗资源扩容下沉，充分发挥龙头引领作用，加强医联体、专家工作站建设，落实对口帮扶机制，进一步推动优化全市医疗资源结构布局，推动医疗工作重心下移和资源下沉，全面提升基层医疗服务能力。以全面托管镇沅县中医医院为试点，探索推动优质医疗资源、先进管理模式下沉的新模式，为有效、直接地推动县级医院医疗技术水平提升，构建具有高效性、连续性、规范性的医疗服务体系，为健康普洱建设提供坚强保障。

持续推进挂钩帮扶工作，着力解决群众急难愁盼问题。积极组织开展消费帮扶，2023年采购挂钩帮扶村农副产品金额达72.39万元。扎实开展普法强基补短板专项行动，采用群众喜闻乐见、寓教于乐、形式多样的普法活动，推动专项普法工作走深走实取得实效。

奋斗成就无悔，时光见证不凡。回望过去，普医人有“轻舟已过万重山”的喜悦；展望未来，普医人充满了“而今迈步从头越”的豪情。普洱市人民医院党委将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿医院发展全过程，紧紧围绕医院战略发展目标，落实市级三级甲等综合医院功能定位和社会责任，推动医院高质量发展行稳致远、进而有为。

本文来源：《普洱日报》