普洱日报讯（记者  臧灵）8月16日上午，市委书记、市委人才工作领导小组组长李庆元主持召开2024年市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实全国、全省组织工作会议精神，听取全市人才工作情况汇报，审议《关于进一步加强实用型乡土人才培养的工作措施》等文件，研究部署全市人才工作。市委副书记、市长王刚出席会议。

会议指出，近年来，我市深入实施人才强市战略，持续推进高校毕业生就业创业行动计划和“茶城英才支持计划”，深入推进“创业之城”建设，为全市高质量发展提供了有力的人才支撑。下一步工作中，要牢固树立人才是第一资源的理念，推进人才发展体制机制改革，完善全视角引才、全链条育才、全方位用才的发展体系，最大限度释放和增强人才活力，以更高水平的人才工作推动全市高质量发展。

会议强调，要切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，精心谋划、精准施策，推进人才发展机制变革和方法创新，加快补齐人才工作短板，持续推动人才工作高质量发展。要全力做好新时代人才工作，探索更加适合普洱人才工作的发展路径，实施好教育医疗人才补强工程、青年人才集聚工程、金融人才赋能工程、特色产业人才强链工程，积极搭建人才发展平台，着力打造一流人才生态，以优质高效的服务，构建“近悦远来”良好人才生态，确保人才招得来、留得住、用得好。

会议强调，要坚持党对人才工作的全面领导，完善党管人才体制机制，推动落实“一把手”抓“第一资源”职责，推动形成大抓人才、善抓人才的浓厚氛围；抓好省委巡视反馈问题整改，及时把查摆问题整改中形成的好经验、好做法上升为制度规范，确保整改的彻底性和长效性，助推人才工作高质量发展；加强人才工作者队伍建设，选优配齐配强人才工作力量，强化人才工作专项经费保障，宣传人才工作典型经验做法，推动形成全社会关心爱护人才、拴心留住人才、支持帮助人才的浓厚氛围。

会上，市委人才工作领导小组部分成员单位汇报了各领域人才队伍建设情况，举行了“茶城英才”专家工作站授牌、“茶城惠才卡”发卡仪式。

李旭东、谷雨、别燕妮出席会议。

本文来源：《普洱日报》