近年来，普洱市各级基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓实基层党支部建设，积极探索“党建+”模式，实现业务、队伍、管理等方面取得新突破，形成互带互动、优势互补、资源共享、发展共赢的基层党建工作新格局。

普洱日报讯（景谷县公安局 文/图）近年来，景谷傣族彝族自治县公安局第十二党支部树牢“抓党建、带队建、促业务”理念，完善政治工作体系，深化“四强”党支部创建，着力抓实“六项建设”，不断增强“两个功能”，充分发挥“两个作用”，锻造“四个铁一般”过硬公安铁军，助力基层社会治理、党建工作水平和业务能力不断提升。

以学铸魂，打造赤诚警营。通过建立“微信群”、上好“微党课”、开设“微讲堂”等方式，强化党的理论方针、政策学习，坚定政治立场，不断增强党支部战斗堡垒作用。坚持实施“典型引路法”，逐步形成兼具警营特点和精神传承的红色教育阵地，作为新警入警、民警入党的“第一课堂”，激励和引导在岗民警赓续先锋党员“红色血脉”。

以支部联建，凝聚基层治理合力。充分发挥党建引领作用，以“共建共享”为理念，依托党组织建设，创新联建联创，联合村、社区、企业党支部结成“平安共同体”党建同盟，将基层治理工作力量由“单打独斗”向“多元共促”转变，资源利用由“封闭管理”向“共治共建”转变。同时，根据区位、人口等因素，结合辖区实际实行“警务区+民警+辅警+村级辅警”4级管理，扎实开展值班备勤、巡逻防范、救助服务、警情研判、案件办理、抢险救灾等工作。围绕“无发案村社”创建这一主线，推动基层党务、政务、警务工作深度融合，全镇202个村（居）民小组中，有185个村（居）民小组无发案，实现91.58%村（居）民小组零发案。

以治安联防，织密基层防护网。以“平安共建、协同共治、民生共享”为目标，贯彻“防为主、防为上、根本在预”方针，积极创新求变，以“搭平台、优体系、广普法”为依托，织密基层防护网。组织发动辖区党员、保安、志愿者和村组干部等群防群治力量280余人，指导组建“红袖标”巡防队13支，实行“红袖标+警察蓝”“巡查宣防”模式，实现平安建设“人人管”。联合职能部门开展集中普法，针对农村宴请易生事、集镇“夜经济圈”易发案、流动人员易肇祸等特点，推出农村宴席现场安全员、安全提示“两必有”、流动人员返乡一周必访等措施。

以警校联动，筑牢校园安全防线。围绕“不发生校园安全事故”总目标，通过“查、防、教、治、督、管”六字工作法，有针对性开展护校安园工作，做到知底数、除隐患。会同相关职能部门集中清理整治校园周边治安隐患点，净化校园周边环境。同时，签订警校治安防范责任书，加强校园保卫队伍建设，建立“家、校、警”护校体系。

以服务联心，擦亮为民服务底色。全面深化“新五小工程”，用心打造“民心”窗口、办好“民利”小案、拓展“民意”警务。探索实行“5+2”窗口无休服务模式，深化落实“延时办”“错时办”等便民措施，推出“预约上门服务”“全程跑腿代办”“一网办”等便民项目，推行咨询一次讲清、材料一次审清、合规一次办清“三清”服务标准，以进门、办事、出门“三张笑脸”赢得群众满意笑脸。紧盯每起涉及群众利益的侵财案件，全力破解“侵财小案多发、难破、追赃挽损少”问题。

以矛盾联调，合力解纷促和谐。积极探索“公安+多元融合”矛盾纠纷排查化解新模式，优化“纵横联调”体系，构建“镇、村、组”三级纵向包保、职能站所横向联动、党员群众特邀协助联动联调体系，网格化管理队伍，落实行政调解、人民调解、司法调解“三调联动”，建立健全“庭所衔接”“民调入所”“律师进所”等工作机制，形成多部门协同的矛盾纠纷多元化解机制，探索创新“重大矛盾立即调、常规矛盾定期调、长期矛盾计划调”融合新路径。

本文来源：《普洱日报》