普洱日报讯（记者 臧灵）近年来，普洱市紧紧围绕服务全面推进乡村振兴、加快建设农业强市需要，完善政策举措和工作体系，统筹推进高原特色农业产业人才队伍建设。

拓宽进入渠道，壮大农业专业技术人才队伍。采取学习培训等有力措施，推进农技推广人员知识更新和学历提升，有效提高业务能力；通过公开考试招录、遴选等办法，择优招进一批理论功底扎实、实践经验丰富的农业专技人才，有效破解“小队伍”支撑“大产业”的难题。目前，全市农业农村系统共有专业技术人员2666人。近三年来，市农业农村系统共招考农业专业人才19人、遴选调入4人、引进青年人才4名、安置退役军人4名。

创新培训方式，建强高素质农民队伍。聚焦“1+3+12”重点特色农业全产业链技能水平提高，以村“两委”班子成员、新型农业经营主体负责人、乡村致富带头人等在乡村振兴中有致富示范带动的群体为重点，分产业、分类型、分层次建立培训对象库，全面加强农民素质培训提升工作。举办青年先锋电商、粮食安全生产、农民专业合作社骨干等专题培训班，全市高素质农民累计达11462人。实施咖啡全产业链人才队伍建设，累计培训咖啡师1.23万人、咖啡种植加工烘焙等1.5万余人。依托国家科技特派团“组团式”帮扶人才资源，聚焦茶叶、中药材、蔬菜等主导产业，培训基层农业产业技术员和农民3840人次，科技特派团专家与本土产业专技人员开展点对点、面对面的结对帮扶工作。邀请上海市农业专家到普洱市开展农业专业技术培训400人，普洱市选派40名农业技术人才到上海市金山区跟岗锻炼。同时，坚持把培育农村实用人才队伍作为实施乡村振兴的战略抓手，聚焦生产经营主体人才建设，围绕产业、技能环节，采取多种培训模式，开展农村实用型人才培训。据统计，目前全市共有农村实用人才161781人，乡村工匠培训从业人员2295人，带动就业2247人。

发挥“头雁”效应，培育乡村产业振兴带头人。围绕“培育一支乡村产业振兴带头人‘头雁’队伍，带动全市新型农业经营主体形成‘雁阵’，夯实乡村振兴人才基础”的目标，扎实推进乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。截至目前，普洱市“头雁”人才达115人。每个行政村每年培养3至5名农村致富带头人，目前全市共培育2570人，有效带动了乡村产业发展，为乡村振兴提供了有力支撑。

本文来源：《普洱日报》